Personalverrechner/in

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Sie wollen die Vielseitigkeit der Personalverrechnung kennen lernen oder sind bereits Spezialist/in in diesem Gebiet? Zahlenaffinität und eine serviceorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus? Worauf also noch warten? Ergreifen Sie Ihre Chance!

Unser Kunde ist im Bereich HR-Services einer der führenden Partner für seine Klienten und bietet ein breites Spektrum an innovativen Lösungen für die Personalarbeit. Um den erfolgreichen Wachstumskurs weiter fortzusetzen, suchen wir engagierte und kundenaffine Persönlichkeiten für den Standort in Graz.

Personalverrechner/in

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre neue Rolle

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen
  • Beratung und Betreuung der Klienten in allen Themenstellungen rund um Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Aktive Mitarbeit im Projektmanagement, von der Projektplanung bis hin zur Umsetzung
  • Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Optimierung von Produkten und Prozessen (sowohl intern als auch an der Schnittstelle zu den Klienten)

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abrechnungs-Software)
  • Genaue, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereite und teamorientierte Persönlichkeit

Das erwartet Sie

  • Ein verantwortungsvolles, eigenständiges und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiären und sicheren Unternehmensumfeld
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Öffentlich sehr gut erreichbares Büro
  • Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 35.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Graz unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 57573/KA.
Mag. Sandra Zach-Rabl und Romana Fuchs MSc, Tel: +43 (316) 90 80 10-453

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