Mitarbeiter/Assistent Supply Chain Manager (m/w/d)

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Wir, Gebauer & Griller sind ein internationaler Hersteller von technologischen Lösungen im Automobil, im Aufzug und in der Industrie. Wir sind einer der führenden Lieferanten von elektronischen Kabeln und Kabelsätzen sowie von Drähten und Legierungen. Derzeit arbeiten weltweit mehr als 4.500 MitarbeiterInnen in der GG Family.

Mitarbeiter/Assistent Supply Chain Manager (m/w/d) | Poysdorf, AT

IHRE AUFGABEN

  • Proaktive Unterstützung des Supply Chain Managers
  • Laufende Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Entwicklung)
  • Erstellung von Reports
  • Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen
  • Unterstützung Customer Service Intercompany

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK/HLW o.Ä.)
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
  • Sehr gute Excel- und gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnetes analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Zuverlässigkeit, genaues und selbstständiges Arbeiten
  • Entscheidungsstark und kreativ

UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Familiäre und offene Atmosphäre
  • Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Sprachkurse, ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio & mehr!
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. EUR 2.528,95 (Brutto pro Monat); klare Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

KONTAKT

Jürgen Pristl
Gebauer & Griller
Laaer Str. 145, 2170 Poysdorf, AT
+43 2552 2840 3265
www.gg-group.com

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All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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