Business Controlling & Revenue Manager für Top-Reiseveranstalter m/w

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Unser Kunde ist ein internationaler Top-Reiseveranstalter, mit Marktführerschaft innerhalb seiner Branche, der mit einer perfekten Kombination von exklusiven Neuheiten und langjähriger Erfahrung punktet. Durch seine vielseitigen Angebote mit ansprechendsten Reisezielen rund um den Globus verteilt, erfüllt das Unternehmen die Urlaubsträume seiner Kunden. Für die österreichische Unternehmenszentrale suchen wir eine/n analytische/n und salesorientierte/n

Business Controlling & Revenue Manager für Top-Reiseveranstalter m/w

Wien / zentrale Lage

In dieser vielseitigen und spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Revenue Management, Pricing und Reporting sowie für das Business Controlling. Weiters arbeiten Sie eng mit dem Sales Team und der Geschäftsführung zusammen und unterstützen diese auch in Auswertungen und Analysen.

Wir bieten interessante Aufgaben für Sie

  • Verantwortlich für das Revenue Management, Pricing & Reporting als auch für die Erstellung von Business Analysen mit Teamverantwortung
  • Durchführung des Revenue Managements und des (strategischen) Pricing der marktweiten Kampagnen
  • Laufende Analyse und Controlling der Verkaufs- und Umsatzkennzahlen sowie konstantes Monitoring der Mitbewerber
  • Überwachung des Salesbudgets sowie Erstellung von Forecasts, Reports und Business Analysen
  • Laufende Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit Sales und der Geschäftsführung

Ihr überzeugender Background und Ihre Stärken

  • Kaufmännische, touristische bzw. universitäre Ausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (Modul), Betriebswirtschaft / Controlling, oder ähnlich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, ideal aus einem touristischen Umfeld wie z.B. Reiseveranstalter, Hotellerie, Airline, Reisebürokette oder einschlägige Erfahrung vorzugsweise in der Pricingabteilung und/oder Salesabteilung eines touristischen Unternehmens
  • Ausgezeichnete Excel Kenntnisse (BO von Vorteil für Reporting)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung ideal bzw. Leadershipskills
  • Selbständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, hohe Kooperationsbereitschaft
  • Analytisch und strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität sowie vernetztes, als auch abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
  • Freude in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir begeistern Sie durch

  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Führung eines kleinen, dynamischen Teams innerhalb eines wachstumsstarken Reiseveranstalters mit sehr gutem Betriebsklima.
  • eine sichere, langfristige Anstellung mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
  • ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 42.000. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben. Dienstort in zentraler, bester Lage in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung (U3/U6).

INTERESSIERT, Ihr ausgeprägtes Business-Verständnis und Ihre analytische Denkweise in ein erfolgreiches Tourismusunternehmen einzubringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt mit Foto, an u.g. Adresse. Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich und wir stehen Ihnen für Rückfragen auch jederzeit sehr gerne tel. zur Verfügung.

ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung • Johanna Zwölfer • Garnisongasse 7 • A - 1090 Wien,
Tel. +43 - 1 - 408 66 70 DW 12 • Fax. DW -70 • jz@zwoelferkaltenbrunner.atwww.zwoelferkaltenbrunner.at

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