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Produktmanager Sharepoint Produkte (w/m/d)

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Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg

Produktmanager SharePoint Produkte (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung im Hinblick auf die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten im agilen Umfeld
  • Sie sind die Drehscheibe zwischen dem Kunden und der internen Softwareentwicklung
  • Kundenberatung und Teilnahme an Fachgremien
  • Planung und Priorisierung des Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Beratung des Softwareentwicklungsteams in fachlichen Fragen
  • Sie erstellen und koordinieren Anforderungsanalysen und übernehmen die Konzeption der Lösungen auf Basis von Kundenwünschen
  • Verantwortung über Aufwandsschätzungen und Einhaltung des Budgetrahmens der Produkte
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktplanung und Umsetzung (Priorisierung, Überwachung, Steuerung und Reporting)
  • Ihr Fokus liegt auf der Kundenzufriedenheit, dabei behalten Sie stets die finanziellen Rahmenbedingungen im Auge

Ihre Qualifikationen:

  • Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende einschlägige Erfahrung
  • Umfassendes Know-How mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, ...) und auch Requirement Engineering
  • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  • Lösungsorientierung sowie Entscheidungsstärke
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Kunden‐ und Serviceorientierung

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.518,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.449,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Events
  • Kinderbetreuung
  • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiternotebook und -Handy
  • Parkplatz
  • Fahrradbox
  • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
  • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.
Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartnerin:

MMag. Manuela Heiß
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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