Teamlead E-Commerce (w/m/x) - Strategischer Auf- und Ausbau des unternehmensweiten B2C E-Commerce-Bereichs

  • Großraum Salzburg
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 10.12.2019
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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Teamlead E-Commerce (w/m/x)
Strategischer Auf- und Ausbau des unternehmensweiten B2C E-Commerce-Bereichs

(Jn 46215) / Arbeitsort: Großraum Salzburg

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international bekanntes Unternehmen, welches Marktführer in seinem Segment ist. Ein nachhaltiger Unternehmensansatz und jährliche Umsatzsteigerungen sprechen für ein bislang sehr erfolgreiches Gesamtkonzept. Damit auch der E-Commerce-Bereich konstant weiter wachsen kann, braucht es durchdachte Strategien und Konzepte - vor allem aber frischen Wind und kreative Ideen.

Ihre zukünftige Rolle

Sie übernehmen die Führung eines kleinen Teams, welches sich um den Betrieb, die Wartung und den Ausbau der Online-Vertriebskanäle kümmert. Hierbei liegt der Fokus einerseits auf den Marketplaces und andererseits auf dem eigenen Webshop.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Entwicklung einer richtungsweisenden E-Commerce-Strategie
  • Planung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen, um das langfristige Wachstum sicherzustellen
  • Mitarbeit an E-Commerce-Projekten (neue Marketplaces, internationale Roll-Outs)
  • Sicherstellung der Fulfillment-Prozesse

Sie bieten

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich mit Schwerpunkt B2C
  • Fundiertes Knowhow im Marketplace-Management bzw. in der strategischen Entwicklung von Online-Vertriebskanälen
  • Erste Führungserfahrung (u.a. im Rahmen von Projekten oder Leitung eines kleinen Teams)
  • Begeisterungsfähigkeit und Hands-On-Mentalität

Das Besondere an dieser Position

Es liegt in Ihrer Verantwortung, sich über Altbekanntes hinauszuwagen und neue Wege zu beschreiten. Ihr Ziel ist es, den E-Commerce-Bereich zu einem strategisch wichtigen Asset in der Vertriebsorganisation zu entwickeln und nachhaltig aufzubauen. Dafür wird Ihnen viel Freiraum und Vertrauen entgegengebracht, sodass Sie sich in dieser Rolle wirklich entfalten und zu 100% einbringen können.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4600 und EUR 5700 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Anna-Katharina Gierlinger, anna-katharina.gierlinger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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