Teamleiter Repair Center International (m/w/d)

  • Steinhaus bei Wels
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 28.11.2019
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Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Unser Geheimnis: Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen, arbeiten nahe an unseren Kunden in aller Welt und schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinhaus bei Wels suchen wir einen

Teamleiter Repair Center International (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Planen. Organisieren. Mitarbeiter führen.

/ Sie koordinieren die Mitarbeiter/innen eines Repair Center Teams.
/ Sie sind primäre Ansprechperson für technische und organisatorische Belange.
/ Sie motivieren Ihre Mitarbeiter/innen und sorgen so für die ideale Leistungsbereitschaft.
/ Sie erkennen das Potential der Menschen in Ihrer Umgebung und geben Anstoß zu Schulungen und andere Weiterqualifizierungsmaßnahmen.
/ Zudem überblicken Sie den Reparaturverlauf. Kommt es zu Abweichungen sind Sie gefragt: Sie stimmen sich mit Kunden oder Nahtstellenpartnern ab, organisieren und priorisieren Aufträge und stellen so den Regelprozess wieder her.
/ Zudem sind Sie für die Verwaltung von Leih- oder Gebrauchtgeräte verantwortlich, prüfen Garantiefälle und halten Kundenschulungen ab. Nicht selten auch auf Englisch.

Kurz: Sie verantworten den reibungslosen Ablauf Ihrer Prozesse sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Weiters planen Sie Ressourcen und Kapazitäten, erkennen Verbesserungspotenziale, Wartungs- oder Instandhaltungsnotwendigkeiten und kümmern sich um deren Umsetzung.

Ihr Profil: Analytisch. Verantwortungsbewusst. Sozial kompetent.

/ Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
/ Analytisches Denken fällt Ihnen leicht. Sie erfassen komplexe Situationen schnell und gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran. Sie sehen das große Ganze und verlieren dabei nicht den Blick fürs Detail. Auch in schwierigeren Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf.
/ Sie wissen wie man Begeisterung entfacht, sind geschickt in Ihrer Kommunikation und haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter. Zudem sind Sie kompromissbereit aber auch durchsetzungsfähig.
/ Sie nehmen gerne Herausforderungen in Angriff. Ihre Leistungsbereitschaft und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Unser Angebot: Vertrauen. Vielfalt. Persönliche Entwicklung.

Nach einer Ihrer Vorkenntnisse angepassten Schulungsphase übernehmen Sie die Verantwortung über Ihren Bereich. Vertrauen und Unterstützung des Teams sind Ihnen dabei sicher. Eintönigkeit? Gibt's hier nicht! Abwechslung ist durch die vielfältigen Herausforderungen garantiert. Sie genießen flexible Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden.
Fachlich bleiben Sie topfit. Ob Fachbuch oder Konferenz, ob Training oder Lehrgang: Für gute Leute machen wir sehr viel möglich.

Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen. Gut: Wer zu dem Profil passt, startet bei uns in diesem Job mit mindestens 40.600,00 Euro brutto jährlich. Wer viel Erfahrung hat, beginnt natürlich mit mehr. Versprochen.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Christoph Demberger über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

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