Leitung Human Resources (w/m/x) - Recruiting | Bewerbermanagement | Personal- und Organisationsentwicklung

  • Linz, Bezirk Urfahr-Umgebung
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 11.12.2019
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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Leitung Human Resources (w/m/x)
Recruiting | Bewerbermanagement | Personal- und Organisationsentwicklung

(Jn 46170) / Arbeitsort: 15 Minuten von Linz; Bezirk Urfahr-Umgebung

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Sensoren und Messgeräten für Feuchte, Temperatur, Strömung, Durchfluss und CO2. An seinem Hauptsitz in Österreich werden anspruchsvolle Branchenlösungen für die Automobilindustrie, die Klima-, Umwelt- und Verfahrenstechnik entwickelt und produziert. Die überaus erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens macht weiteres Wachstum möglich. Aus diesem Grund braucht es eine innovative HR-Leitung, welche die Zügel zum Thema Personal in die Hand nimmt!

Ihre zukünftige Rolle

  • Führung eines 3-köpfigen HR-Teams
  • Verantwortung für Recruiting, Bewerbermanagement und Personalplanung
  • Internationale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorantreiben der Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Mitarbeiterdialog, Teambuilding, etc.)
  • Einführung einer HR-Software und Optimierung von standortübergreifenden Prozessen
  • Etablierung von Personalmarketing-Standards und HR-Controlling

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) im wirtschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht
  • Überzeugende, kommunikative, diskrete sowie strukturierte Persönlichkeit

Das Besondere an dieser Position

  • Setzten Sie neue Impulse und bringen Sie sich aktiv mit Ideen ein
  • Als HR-Generalist können Sie hier Ihre Erfüllung finden
  • Das angenehme Betriebsklima und Wertschätzung auf hohem Niveau

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht hier die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Erhartmaier MA, kerstin.erhartmaier@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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