Leiter/in der Stabstelle innovative Genossenschaft, Kommunikation und Marketing (m/w/d)

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Wir sind ein modernes und innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen an 18 Standorten rund 200 MitarbeiterInnen. Dabei stehen die Wünsche unserer KundInnen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Der Erfolg unseres Institutes beruht auf exzellent ausgebildeten MitarbeiterInnen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller Beratung, Flexibilität und Schnelligkeit begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue.

Um unseren Erfolgs- und Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, suchen wir zum baldigen Eintritt eine Person als

Leiter/in der Stabstelle innovative Genossenschaft, Kommunikation und Marketing (m/w/d) - RRB Mödling

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von 5 MitarbeiterInnen
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen inkl. Protokollierung
  • Verfassung und Aufbereitung von Pressetexten
  • Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Events (gesamte Abwicklung inkl. Angebotseinholung, Betreuung vor Ort, etc.)
  • Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
  • Entwicklung von neuen Veranstaltungskonzepten

Ihr Profil

  • Berufliche Erfahrung in Genossenschaften bzw. Bankerfahrung von Vorteil
  • Erfahrung mit Gremienarbeit gewünscht
  • Organisationstalent und Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Gestalterische und journalistische Fachkenntnisse zur Aufbereitung von PR-Artikeln etc.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz
  • Zeitliche Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Power Point, Word, Excel)

Ihre Chance

Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem Wachstumsmarkt mit motivierendem Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und ständiger Weiterbildung. Wenn Sie an einer Mitarbeit in einer erfolgreichen Regionalbank mit einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessiert sind und die oben angeführten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@rrb-moedling.at.

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 50.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation wird berücksichtigt. Zahlreiche attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen
2340 Mödling, Hauptstraße 27-29
MMag. Ursula Küssel, Bereichsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Führungs- & Unternehmenskultur
bewerbung@rrb-moedling.at

E-Mail-Bewerbung

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