IT-Techniker_in

IT-TECHNIKER_IN

FH OÖ IT GmbH | Campus Steyr

AUFGABEN

• Mitarbeit im First Level Support für alle MitarbeiterInnen und StudentInnen der FH OÖ
• Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung oder Weiterleitung von Anfragen und laufende Kommunikation mit den IT-AnwenderInnen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation der Tätigkeiten
• Betreuung lokaler IT-Geräte, Systemkomponenten und Usersupport
• Verteilung von Software-Paketen und Software-Images auf einzelnen physischen und virtuellen Systemen
• Veranstaltungs- und Besprechungssupport
• Mitarbeit in IT-Projekten

PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Berufsausbildung, einschlägige Reifeprüfung oder Lehrabschluss)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als IT-TechnikerIn von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in den Bereichen Windows, Office, Client- und Usersupport, Medientechnik
• Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

ÜBER UNS

Als zentraler IT-Dienstleister der FH Oberösterreich stellen wir den Studierenden und MitarbeiterInnen eine Vielzahl von IT-Services auf höchstem technischen Niveau bereit. Bei uns finden Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen, kollegialen und teamorientierten Umfeld vor - und ganz wichtig: Den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in Projekte umzusetzen!

flexible Arbeitszeit

umfassendes Weiterbildungsangebot

gutes Arbeitsklima

attraktive Sozialleistungen

Kreativität/ Gestaltungsspielraum

sportliche Aktivitäten

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN:

Jutta Feichtinger | it-jobs@fh-ooe.at | Tel.: +43 5 0804 11433
FH OÖ IT GmbH | Franz-Fritsch-Straße 11/3, 4600 Wels | www.fh-ooe.at

Wir versuchen, den Anteil an weiblichem IT-Personal zu erhöhen. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen ein, sich zu bewerben. Gehalt ab EUR 2.400 brutto/Monat in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil. Die Stelle ist befristet auf die maximale Dauer der Elternteilzeit bis Mitte 2025. Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht ersetzt.