FH-Pflichtpraktikant im HR-BP Team (m/w/d)
für 6 Monate ab Juli 2020

Als Teil des HR-Business Partner & Employer Branding Teams unterstützen Sie die Fachabteilungen und das Management im gesamten Recruiting und Onboarding Prozess. Die HR-Business Partner sind die ersten Ansprechpersonen für das Management in sämtliche HR-relevanten Fragenstellungen (Erfahren Sie hier mehr über unsere Mitarbeiterwelt).

Sie lernen gerne und bringen sich mit Begeisterung in HR-Themen ein? Dann sind Sie hier genau richtig!

Standort: Gumpoldskirchen

IHRE
AUFGABEN

• Sie unterstützen das Team im Recruitingprozess, bei der Gestaltung von Inseraten, im Social Media Recruiting und im Bewerbermanagement
• Sie arbeiten aktiv bei der Vorbereitung von Personalmarketing-Maßnahmen und Job Messen mit
• Sie sind an der Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen aktiv beteiligt und begleiten die Weiterentwicklung von Social Media Aktivitäten mit HR-Fokus
• Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft
• Sie übernehmen eigenverantwortlich kleinere Projekte

IHR
PROFIL

• Laufendes FH-Studium mit Spezialisierung Personalmanagement
• Großes Interesse an Recruiting, Employer Branding und neuen Medien
• Spaß an der Arbeit im Team und offene, kommunikative Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und generelle IT-Affinität
• Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise

WIR
BIETEN

• Spannende und herausfordernde Aufgaben im internationalen Konzernumfeld
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen Speisen)
• Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein KV-Mindestgehalt für diese Position von EUR 1.160,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis

ÜBER
UNS

Die NOVOMATIC-Gruppe ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt sie durch ihre konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

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Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen, sehr erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mittels unseres Bewerbungsformulars.
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

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