(Junior) IT Project Manager/in – Requirements & Partner Management – Marktführer Cashless Payment

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Unser Auftraggeber ist der führende österreichische Transaktionsdienstleister und als Partner der heimischen Banken Innovationsmotor für die Entwicklung eines kundenfreundlichen Lösungsportfolios für bargeldloses Bezahlen. Zur Verstärkung unseres Expertenteams an unserem zentralen Wiener Standort bieten wir derzeit einer lösungsorientierten sowie gut organisierten Persönlichkeit die Chance, sich in unserem Unternehmen langfristig zu etablieren und weiterzuentwickeln.

(JUNIOR) IT PROJECT MANAGER/IN

Requirements & Partner Management
Österreichischer Marktführer - Cashless Payment Solutions

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie als Teil eines schlagkräftigen Teams und in enger Abstimmung mit internen sowie externen Projektpartnern die Analyse und Beurteilung von Requirements sowie die Planung, Abwicklung, Kontrolle und Endabnahme innovativer IT-Projekte im zukunftsträchtigen Cashless Payment Spektrum unter Bedachtnahme auf Qualität, Timeline & Budget. Sie agieren dabei als kompetenter Ansprechpartner für interne Kunden, Lieferanten und weitere Stakeholder. Als ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Blick fürs Detail zeigen Sie dabei überdurchschnittliches Engagement und arbeiten gerne teamorientiert und bereichsübergreifend. Sie leisten als Systemspezialist 3rd-level-support, arbeiten an der Optimierung unserer internen IT & Business Prozesse mit und treiben die Weiterentwicklung unserer internen Systemlandschaft voran. Im Management und der Koordination unserer Lieferanten werden Analysestärke, sicheres Auftreten, ein guter Mix aus Durchsetzung sowie Fingerspitzengefühl und Sozialkompetenz ausschlaggebend für langfristige win-win-Partnerschaften und eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen sein.

Neben einem profunden technischen Background sowie Begeisterungsfähigkeit für moderne IT-Lösungen bringen Sie für diese Position idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement in einem agilen Umfeld mit und haben vor allem Freude an der Mitgestaltung innovativer Zukunftsthemen.

Wir bieten mit dieser Ausschreibung die Chance, in ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 50.000,-- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung sowie zusätzlichen Benefits vorgesehen. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

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MUELLBACHER Personalberatung
Hrn. Julian Maly

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MUELLBACHER Personalberatung · Human Resources Consulting · www.muellbacher.at · jobs@muellbacher.at
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