DeveloperIn für .net, Javascript Bereich eGovernance und eHealth

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Die Magistratsabteilung 01 sucht eine/einen

DeveloperIn für .net, Javascript

Bereich eGovernance und eHealth

Die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital ist eine innovative, serviceorientierte IKT-Abteilung, die sich voll auf die Digitalisierung der Stadt Wien konzentriert. Die rund 1.100 MitarbeiterInnen der MA 01 sind für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) des Wiener Krankenanstaltenverbundes sowie des Magistrats der Stadt Wien verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung von technischen Konzepten und Aufbereitung von Architekturentscheidungen für die IT-Landschaft von eGovernance und eHealth
  • Koordination von technischen Expertinnen und Experten (z.B. Developer), insbesondere der externen RealisierungspartnerInnen
  • Alleinverantwortung für die Programmierung von Änderungen und Erweiterungen in Teilsystemen (Unterprogramme, Webservices, Skripts, Makros, SQL-Abfragen, etc.) im Kontext von eGovernance und eHealth
  • Verantwortung für die Durchführung von Integrationstests (Funktional, Ausnahmefälle)
  • Alleinverantwortung für die Ausübung des 3rd-Level Supports der in der Wartungsverantwortung stehenden Softwarekomponenten
  • Alleinverantwortung für die Erstellung und Führung von Programmdokumentationen
  • Mitarbeit bei Kosten- und Aufwandschätzungen als Schätzexpertin bzw. Schätzexperte
  • Verantwortung für die Durchführung von technischen Expertisen als Lösungsspezialistin bzw. Lösungsspezialist im Kontext von eGovernance und eHealth
  • Mitwirkung bei der Abnahme von Pflichtenheften
  • Mitwirkung bei der Beratung (Machbarkeitsaussage, Rentabilität) der KundInnen für die Umsetzung neuer IT-Anforderungen, sowie im Rahmen der Adaptierung, Migration oder Ablöse bestehender IT-Systeme im Kontext von eGovernance und eHealth
  • Begleitung externer Firmen im Rahmen einer Gewerkvergabe

Ihr Profil
Formale Kriterien (diese sind gesetzlich vorgeschrieben)

  • Facheinschlägiges (Fach-) Hochschulstudium
    ODER
  • BHS oder gleichwertige Ausbildung und mind. 4 Jahre fachl. Tätigkeit und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard und techn. Englisch
    ODER
  • Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung und mind. 8 Jahre fachl. Tätigkeit und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard und techn. Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets
    ODER
  • Pflichtschulabschluss und mind. 10 Jahre fachl. Tätigkeit und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard und techn. Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets

Fachliche Anforderungen:

  • Allgemeine IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Hardware, Software, Netzwerk)
  • IT-Anwenderkenntnisse (IT-Grundlagen, Anwendungen im Aufgabenbereich)
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (idealerweise C#, Javascript, PL/SQL)
  • Sehr gute Kenntnisse marktüblicher Frameworks und Middleware (idealerweise .NET, .NET Core, Entity Framework, Angular)
  • Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen (Visual Studio)
  • Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen (Oracle, PostgreSQL)
  • Gute Kenntnisse der Methoden des technischen Designs (UML, Design Pattern)
  • Kenntnisse agiler Methoden und Kollaborationswerkzeuge (idealerweise GIT, Bitbucket, Jira, Confluence)

Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten, sowie fallweise Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden)

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse Erfahrung in Prototyping

Persönliche Anforderungen:

  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse (technisches Englisch für Fehlermeldungen und Dokumentationen)
  • Teamfähigkeit, aber auch selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
  • Genauigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Hartnäckigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent inkl. der Fähigkeit bei parallelen Aufträgen/Aufgaben den Überblick zu behalten

Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen langfristig den Erfolg - gerade in dem rasanten und anspruchsvollen Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einbringen und entfalten können, schaffen wir günstige Rahmenbedingungen. Interessante, herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen fördern die Weiterentwicklung und bieten Perspektiven.

Ausgeschrieben ist eine Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Das Jahresbruttogehalt liegt bei EUR 53.100,-.

Für die Stadt Wien ist es von großer Bedeutung, Frauen zur Bewerbung in Berufsfelder, in denen sie nicht im repräsentativen Umfang vertreten sind, zu motivieren. Daher werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend dem Frauenförderungsgebot gemäß §§ 37 ff WGBG bevorzugt.

Kontakt

Patricia Schultz
Leiterin des Teams Personalentwicklung

Wien Digital
Stadlauer Straße 54 und 56, A-1220 Wien
Telefon: (+43 1) 4000-72269
Fax: (+43 1) 4000-99-72269
E-Mail: bewerbungen@ma01.wien.gv.at

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