Java Entwickler Junior/Senior – (Backend/Frontend)

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Die FRT Consulting GmbH ist als österreichischer IT-Dienstleister Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeiter/innen in 6 Ländern Europas. Unsere Kunden unserer Kunden sind hauptsächlich im Topsegment in Österreich.
Sie sind kreativ und erfolgshungrig, freuen sich auf spannende Entwicklungsprojekte hochkomplexer Anwendungen in neuester Java Technologie? Sie haben eine Ausbildung in Informatik (Uni/FH/HTL) und/oder Erfahrung in Java ? Dann sollten Sie sich bewerben als:

Java Entwickler Junior/Senior - (Backend/Frontend)

Raum Wien

Die Herausforderung:

  • Als Mitglied des Kernteams bei einem der größten Unternehmen Österreichs, Entwicklung einer komplexen, zentralen Konzernanwendung mit verschiedenen Schnittstellen zu umliegenden Systemen in Java sowohl im Bereich Backend als auch Frontend (JS, React)
  • Hauptaufgabe des Kernsystems: Effektive Verwaltung der Produktionressourcen, basierend auf historischer und predikativer Analyse
  • Entwicklung einer hochmoderne Weboberfläche zur Bedienung und Verwaltung
  • Umsetzung mittels agiler SW-Entwicklung (SCRUM) und unterstützender Tools (Jira/Confluence)
  • Unser Team wird aus Junior UND Senior Entwicklern bestehen, die sich gegenseitig unterstützen

Wir bieten:

  • Laufend spannende und herausfordernde Projekte in einem zukunftsträchtigen Themenbereich
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl inhaltlich wie persönlich
  • Dynamisches, sympathisches Team, flache Struktur, tolles Arbeitsklima
  • Maximaler Freiraum; wir verlassen uns auf die Selbstorganisation unserer Kollegen
  • Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten

Sie haben:

  • Informatikausbildung (Uni/FH/HTL-Informatik)
  • Sehr gute SW-Entwicklungskenntnisse im Bereich
  • Java 8, Spring/Spring Boot, Hibernate, Maven, SQL, React, HTML/CSS, PostgreSQL (Backend)
  • Java 8, Spring / Spring Boot, Maven, React, HTML/CSS, Javascript (Frontend)
  • Kenntnisse agiler Softwareentwicklung (SCRUM)
  • Kenntnisse von SQL-Datenbanken von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich von Optimierungsalgorithmen von Vorteil
  • Bereitschaft zum Erlernen neuer Technologien
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unsere leistungsorientierten Gehaltsmodelle belohnen außergewöhnliches Engagement. Das Bruttojahresgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens EUR 34.454,-- (Junior) und EUR 41.706,-- (Senior) brutto p.a. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie als Teil unseres Teams an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte teilhaben möchten, freuen wir uns, wenn Sie ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an bewerbung@frt.at versenden.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter http://www.frt.at

FRT Consulting GmbH

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