Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung)

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Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung)

Job-ID:
V000002416

Zeitpunkt:
sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz

Ausschreibungsende:
30.12.2019

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Bereiche Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchbuchhaltung verbunden mit inhaltlicher Verantwortung sämtlicher Buchhaltungsbelangen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB / IFRS
  • Stammdaten-, Konten- und Bilanzstrukturpflege
  • Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Verrechnungskonten
  • Überwachung der Zahlungsflüsse, Erstellung der Zahl- und Mahnläufe sowie Durchführung von Saldenbestätigungen und Kontenabstimmungen
  • Ansprechpartner für Lieferanten und konzerninterne Kunden, Kontaktperson bei technischen Fragen zum SAP FI und Ansprechpartner fürs Finanzamt bei Fragen bezüglich Meldewesen, Steuern, Selbstbemessungsabgaben, etc.
  • Durchführung allgemeiner Buchhaltungstätigkeiten und Überwachung interner Kontrollsysteme unter Einhaltung standardisierter Prozess- und Kontierungsrichtlinien

Ihr Profil

  • Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit Finanz-Schwerpunkt oder HAK/HBLA mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung inkl. abgeschlossener Bilanzbuchhaltungs-Prüfung mit praktischen Erfahrungen in der Buchhaltung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP FI sowie in MS-Office
  • Affinität für neue Herausforderungen sowie für fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - für die Zusammenarbeit im Team
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise - zum Erreichen der gesteckten Ziele

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.979,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter/innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeiter/innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Julia Nusko

+43 50304 15-2892

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