Prozessmanager (w/m/d)

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Prozessmanager (w/m/d)

Unser Team SV-IT-Governance ist eine zentrale Beratungs- und Umsetzungsstelle der SV-IT Governance, sowohl bei der Gestaltung, der Definition und der Abstimmung von Vorgaben, Prozessen und Richtlinien, als auch in der Durchführung und dem Controlling der gefassten Beschlüsse. Diese Prozesse, Produkte und Projekte sind durch hohe Komplexität und eine Vielzahl von inhaltlichen, technischen und zeitlichen Abhängigkeiten sowie verschiedene Organisationseinheiten gekennzeichnet. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt Verstärkung für unser Team.

Zu ihren Aufgaben zählen:

  • Mitarbeit im Prozessmanagement-Office der ITSV GmbH
  • Aufbau und Verbesserung von Geschäftsprozessen sowie Betreuung und Coaching der Prozessverantwortlichen
  • Gemeinsames erarbeiten, modellieren und weiterentwickeln der Prozesse
  • Weiterentwicklung der Prozesslandkarte
  • Aus- und Aufbau des Leistungsportfolios
  • Aus- und Aufbau der Schnittstellen (Beziehungsmanagement) zwischen Kunden/Fachbereich und Prozessverantwortlichen
  • Informationsgewinnung, Aufbereitung, Darstellung von Lösungswegen
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Meetings

Ihre Qualifikationen:

  • Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkten der Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschafsinformatik bzw. eines verwandten Fachs oder gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement (Zertifizierung von Vorteil)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • IT-Branchenkenntnisse und Erfahrungen von Vorteil
  • Kenntnis über aktuelle Frameworks (zB: ITIL) und Normen im Prozessmanagement
  • Hohe Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (Word, Excel und Powerpoint)
  • Erfahrung mit Prozessmanagementtools von Vorteil

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.461,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.371,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Events
  • Kinderbetreuung
  • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiternotebook und -Handy
  • Parkplatz
  • Fahrradbox
  • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
  • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.

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Ihre Ansprechpartnerin:

Klaudia Stachowetz, BA, MSc
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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