Change Manager ITSM (m/w)

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Change Manager ITSM (m/w) Vollzeit

für die ASFINAG Maut Service GmbH

Standort: Wien, Europlatz oder Graz- Raaba
Eintritt: ehestmöglich

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung der bereitgestellten IT-Produkte inkl. deren Applikationen und Prozesse aus den Bereichen Service Management (ITSM) und IT-Überwachung
  • Unterstützung der Betriebsorganisationseinheiten bei Analysen von Problems und Störungen
  • Steuerung von externen Ressourcen zur Umsetzung von Anforderung im Bereich Service Management (ITSM) und IT-Überwachung
  • Unterstützende Projekttätigkeiten
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder
  • Laufende Fortbildung in den relevanten IT-Bereichen

Sie bringen mit

  • Höhere technische Ausbildung (HTL/ FH / Universität)
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer technischen IT-Funktion
  • Erfahrung mit der Administration von BMC Remedy „IT Service Management Suite"
  • Kenntnisse im Bereich IT-Monitoring
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen
  • ITSM auf Basis ITIL (Zertifizierung von Vorteil)
  • Requirements Engineering
  • IT-Infrastruktur allgemein (Netzwerk, Basisdienste, Betriebssysteme, etc.)
  • Middleware (WebServices, Datenbanken, Applikationsserver, etc.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in technischem Englisch
  • Analytisches Denken und selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil

Das Besondere an unserem Unternehmen

Nicht der Marktwert eines Produktes, sondern der Einsatz für die Straßeninfrastruktur Österreichs, sowie das Wissen und Können jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin entscheiden über den Erfolg der ASFINAG. Wir bieten engagierten und kundenorientierten Menschen Entwicklungen, welche von Bau über Erhaltung bis hin zur Bemautung unseres Straßennetzes reichen. Mehr als 2.800 Frauen und Männer arbeiten jeden Tag mit vollem Engagement für unsere Kundinnen und Kunden.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.458,92 bei Vollzeit.
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überbezahlung. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Weitere attraktive Angebote

Wir arbeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv an der weiteren Flexibilisierung unserer Arbeitszeitmodelle. Außerdem ist uns die Förderung des Gesundheitsbereiches ein besonderes Anliegen und bei uns wartet auch ein umfangreiches Sozialpaket auf Sie.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Weiterverarbeitung Ihrer Daten ausdrücklich zu. Im Bedarfsfall können Ihre Bewerbungsunterlagen an eine externe Personalberatung weitergegeben werden.

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