HR - Development Manager (m/w/d)

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Wir suchen für unseren Standort in Wien oder Innsbruck eine tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich.

HR - Development Manager (m/w/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung des gesamten Aus- und Weiterbildungsbereiches unserer Unternehmensgruppe
  • Einschulung unserer neuen Mitarbeiter
  • Organisation & Koordination von internen als auch externen Schulungen
  • Unterstützung des HR-Teams in allen HR-relevanten Themenbereichen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • HR-Administration
  • selbstständige Umsetzung einzelner HR-Projekte

Ihr Profil

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung, sowie idealerweise Erfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Versierter Umgang mit der MS Office Palette sowie generelle IT Affinität

Wir bieten Ihnen:

  • Ein modernes Büro am Eingang der Innsbrucker Altstadt / im Zentrum Wiens
  • Hoher Gestaltungsfreiraum und eine offene Unternehmenskultur
  • Spannende, abwechslungsreiche sowie internationale Projekte
  • Kaffee und Getränke zur freien Entnahme

Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Position EUR 2.500,- brutto / Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, über die wir uns im Rahmen unserer Gespräche unterhalten werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an hire@sports.world unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

www.sportsworld.agency

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