Senior IT Systemmanager (m/w)

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Senior IT Systemmanager (m/w)

Wir sind Generalimporteur und Hersteller von innovativen technischen Produkten mit Fokus auf 2- und 4-rädrige Kraftfahrzeuge und beliefern unsere Kunden weltweit mit Produkten und Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Aufgrund unserer weiteren Expansion bieten wir eine neue spannende Aufgabe in unserer IT-Abteilung zum sofortigen Einstieg.

Ihre Aufgaben sind:

  • Konzeptionierung, Überwachung und Optimierung der IT Infrastruktur
  • Administration von Windows Serversystemen, Netzwerkkomponenten und Datenbanken
  • Applikationsbetreuung und Anwenderschulung (u.a. Sharepoint, Teams)
  • Konzeption, Entwicklung, Administration und Monitoring von IT Security
  • Beratung und technischer Support von Anwendern und Kunden
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von IT-gestützten Projekten und Prozessen

Anforderungsprofil:

  • Technisch/wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH, UNI)
  • Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Clientadministration, Softwareverteilung und -wartung
  • Nachweisliche Praxis in der Administration von Windows Server und Virtualisierung
  • Interesse an IT-Security und Netzwerktechnik
  • Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen
  • Begeisterung für Mobiltität und Affinität zum Zweirad
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot an Sie:

  • Spannende, abwechslungsreiche, internationale Aufgabe
  • Moderner Arbeitsplatz und soziale Leistungen
  • Kurze Entscheidungswege und Hands-On-Mentalität
  • Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Junges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Mitgestaltung im Bereich Digitalisierung und technischer Innovation

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Frau Ulrike Hofstetter:
bewerbung@ksr-group.com

www.ksr-group.com

Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011):
Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Handel, BG 3

Die Festlegung des Gehalts erfolgt beim persönlichen Vorstellungsgespräch abgestimmt auf nachweisbare berufliche Erfahrung und entsprechende Qualifikation. Es besteht ausdrücklich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung

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