Junior Presales Engineer (w/m/d)

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Junior Presales Engineer (w/m/d)

Air Traffic Managment

  • Wien
  • FREQUENTIS AG
  • 01.01.2020
  • Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 25.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

  • Konzepte/Ausschreibungen: Übersetzung der Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept/Ausschreibung basierend auf Frequentis Produkten inklusive Bearbeitung der technischen Angebotsdokumente sowie Konzeptionierung, Design und Pflege von Kalkulationstools zur Optimierung des Angebotsprozesses
  • Kalkulation: Preiskalkulationen der erarbeiteten technischen Lösung
  • Präsentationen: Workshops und Präsentationen vor Ort beim Kunden oder im Frequentis HQ Wien
  • Salessupport: Unterstützung bei Messen und Kundenveranstaltungen
  • Teamarbeit: Vernetzung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Offer Management, Product & Solutions, und viele mehr
  • Kundenberatung: Erhebung und Analyse von Kundenanforderungen und Beratung der technischen Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Netzwerk (HTL) oder HAK mit anschließender technischen Ausrichtung und nachweislicher Berufserfahrung im technischen Umfeld im Bereich IT-Lösungen oder Telekom-Lösungen
  • 1-2 Jahre bereits gewonnene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zb. System Engineering mit Presales Anteilen/Technical Presales/Solution Consulting wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Englisch mit hoher Kommunikationsstärke
  • Teamorientiere Persönlichkeit

Unsere Werte

Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekruitieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bruttojahresgehalt

EUR 42.000

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

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Barbara Heinzel

Human Resources | 00431811502201

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle - gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."

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