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HR Generalist (w/m/d)

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Inhaltliche Ausgestaltung und Betreuung des Trainingsmanagements
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten
  • Verantwortung für das HR Reporting und die Aufbereitung von HR-KPIs
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Arbeitskräfteüberlassung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Konzepten
  • Organisatorische und administrative Unterstützung der HR-Leitung
  • Mitwirkung an und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und -Prozessen

Ihr bisheriges Ausbildungsprofil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit entsprechender langjähriger Erfahrung im HR-Umfeld
  • Kenntnisse im Arbeits- und Abgabenrecht
  • Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-HCM Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und kreative Persönlichkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • TeamplayerIn mit Hands-On Mentalität

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Ihre Benefits bei uns:

  • Kantine
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Verkehrsanbindung

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