(Junior) Compensation & Benefits Analyst (w/m/x) - Internationales Produktionsunternehmen

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(Junior) Compensation & Benefits Analyst (w/m/x)
Internationales Produktionsunternehmen

(Jn 45987) / Arbeitsort: 1020 Wien

Unser Kunde ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen mit mehreren tausend MitarbeiterInnen weltweit. Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine neugeschaffene Position in 1020 Wien besetzt.

Ihre zukünftige Rolle

  • Unterstützung und Mitarbeit bei Vergütungsprozessen (zB Gehaltsüberprüfung, Performance Management, Bonusverwaltung etc.)
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internationalen Compensation & Benefits-Dokumentation
  • Unterstützung und weiterer Rollout des HR-Systems Workday: Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen weltweit, Verwaltung der Vergütungsdaten und Instandhaltung
  • Mitarbeit an HR Projekten (Projektdokumentation, Schulung, Unterstützung und technische Beratung lokaler HR-Mitarbeiter)

Sie bieten

  • Idealerweise Bachelor- oder Master-Abschluss (Spezialisierung in Human Ressources, Wirtschaft oder Soziologie)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (Compensation & Benefits) oder Finanz-/HR-Controlling
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in Workday von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Systemen und Anwendungen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind vorteilhaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit

Das Besondere an dieser Position

  • International erfolgreicher Konzern mit Headquarter in Österreich
  • Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Zahlreiche Sozialleistungen
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 3200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sabrina Mück, sabrina.mueck@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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