SAP ABAP Entwickler (m/w)

  • St. Valentin
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  • 19.11.2019
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SAP ABAP Entwickler (m/w)

Referenznummer: MPT07831
Standort St. Valentin, Niederösterreich

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.

Hauptaufgaben

  • Maßgebliche Mitgestaltung der globalen SAP PLM Lösung, von der Unterstützung bei der Anforderungsanalyse bis zur technischen Implementierung
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen SAP und non-SAP Systemen (IDOC, ALE, BAPI,...)
  • 3rd Level Support für SAP PLM Applikationen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Lösungsfindung
  • Tests zur Qualitätssicherung sowie anschließende Dokumentation

Wissen und Ausbildung

  • Abgeschlossene technische IT Ausbildung (FH, Uni, HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung mit ABAP OO
  • Idealerweise Erfahrungen mit UI5 und SAP Business Workflows
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Kenntnisse und Kompetenzen

  • hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • engagiertes und sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Arbeitsumgebung

Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,…)
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
  • Firmeneigene Krabbelstube

Zusätzliche Informationen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 54.600,-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.

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