Abteilungsleiter/in Human Capital Management (m/w)

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Innovation schafft Wettbewerbsfähigkeit, Wertschöpfung und Arbeitsplätze. Business Upper Austria, die Standortagentur des Landes Oberösterreich, ist Innovationsmotor und Partner für Investitionen, Standortentwicklung, Kooperation und Förderberatung. Die Verfügbarkeit von Humankapital ist eine wesentliche Voraussetzung für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Regionen.

Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir daher eine/n

Abteilungsleiter/in
Human Capital Management (m/w)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führung und strategische Weiterentwicklung einer neuen Abteilung (Budget- / Ergebnis- und Personalverantwortung für ca. 15 MA)
  • Konzeptionierung und Umsetzung arbeitsmarktpolitscher Projekte in Kooperation mit dem Wirtschaftsressorts des Landes OÖ
  • Beratung und Umsetzung innovativer Projekte mit oö. Unternehmen in den Themenschwerpunkten HR-Management, Organisationsentwicklung, Fachkräftesicherung und Arbeitsmarkt
  • Schrittmacher im Bereich Humankapital am Standort OÖ durch Initiierung von firmenübergreifenden Kooperationen sowie nationalen und internationalen Förderprojekten
  • Betreuung von 160 Partnerunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Beirat zur Weiterentwicklung des Netzwerk HR
  • Aktives Netzwerken mit (Partner)-Unternehmen aller Unternehmensgrößen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie öffentliche Einrichtungen und Stakeholdern
  • Impulsgeber für die Weiterentwicklung von (inter)nationalen Programmen und Richtlinien sowie die Koordination der Arbeitsmarktstrategie Arbeitsplatz OÖ 2030
  • Entwicklung von Fachveranstaltungen (Kongresse, Workshops, Erfahrungsaustauschrunden, etc.) und Dienstleistungen für den Standort OÖ und für Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources/Organisationsentwicklung/Arbeitsmarkt
  • Offene und integrative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
  • Gestaltungswille und Freude am Beziehungsaufbau zu Unternehmen, Stakeholdern, Netzwerkpartnern und Meinungsbildnern
  • Sehr gutes Netzwerk in der oö. Wirtschaft, HR-Community sowie im Arbeitsmarktbereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn Sie eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit sind und gerne Ihren Gestaltungswillen und Ihre Ideen in unser innovatives Unternehmen einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH, zH Frau Daniela Kreuzeder Hafenstraße 47 - 51, 4020 Linz; Kennnummer 9564

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Das Gehalt gestaltet sich individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung, sieht jedoch eine Mindestentlohnung von EUR 4.000,00 brutto pro Monat vor.

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