Junior-Senior C# Entwickler (m/w/d)

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Junior-Senior C# Entwickler (m/w/d)

Ort: Graz-Umgebung

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Mein Arbeitgeber

Als international tätiges Unternehmen bietet der Kunde vielseitige Softwareprodukte und IT-Dienstleistungen im Bereich der Energieversorgung, bzw. der Ver- und Entsorgungsindustrie. Die große Stärke ist die kundenspezifische Individualisierung sowohl die Softwareentwicklung als auch die Beratungsservices.

Meine Aufgaben

  • Entwicklung unseres Frontend (Masken, Reports)
  • Webservices
  • Anbindung externer Systeme wie z.B.: Bonitätsprüfer, E-Control-Tarifkalkulator, KSV, E-Ladesäulenmanagement, SmartMeter-Systeme, Handheld-/Workforce-Systeme, etc.
  • Tools für den Softwareupdate bei Kunden (automatisierte Installation von Releases, Fixes, etc.)
  • Forschung in neue Technologien
  • Neue Framework-Funktionen
  • Einsatz zugekaufter Libraries
  • Sicherstellung der technologischen Entwicklung (Entwicklungsplattformen - derzeit VS und TFS, Umstellung auf GIT, Browser vs. Fat-Client, etc.)
  • Forschung Richtung neuer Gebiete wie BigData (Hadoop), NoSql, KI-Anwendungen
  • Falls Kenntnisse vorhanden: Entwicklung von Apps für Android und IOS

Meine Qualifikationen

  • 1 - 2 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (bevorzugt im C# / .NET-Umfeld)
  • Entwicklung von Desktop-Applikationen mit WPF / Windows Forms
  • Erfahrung mit WCF / ASP.NET Web API / REST vorteilhaft
  • Erfahrung mit Anbindung an Datenbanken (bevorzugt Oracle) vorteilhaft
  • Selbständiges und verlässliches Arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Personen mit Erfahrung aber auch Einsteiger/Trainees zur Ausbildung werden gesucht
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Meine Benefits:

  • Bereitschaft zur Überzahlung und Prämien
  • Zusätzlich Bilanzgeld
  • Weiterbildung
  • Gutes Betriebsklima
  • Firmenevents
  • Persönliche Gleitzeit/Arbeitszeit
  • Firmenparkplatz, Dusche, moderne Büros/Arbeitsplätze, etc.
  • Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln inklusive Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 1800 Brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 4300 Brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Mein Ansprechpartner:
Burak Eskikara

Kontaktdaten:
E-Mail: Burak.Eskikara@ttpeurope.com

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