Gruppenleitung Recruiting (Fokus Filiale und Lehrlinge)

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PERSPEKTIVEN,

DIE SIE LIEBEN

Als Führungskraft im Recruiting Center der REWE International AG tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie die nötigen Prozesse und Strukturen dafür schaffen die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
  • Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie der Umsetzung zielgruppenspezifischer Personal-Marketingmaßnahmen
  • Vertriebserfahrung und/oder Erfahrung im filialisierten Handel wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe IT-Affinität in Bezug auf HR-Systeme wie auch fundierte Social Media Skills
  • Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
  • Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
  • Kommunikative Kompetenz, Überzeugungs-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Maßgebliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruiting Centers hinsichtlich Recruiting-Strategie, Prozessgestaltung und auch Personalentscheidungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Filial- und Lehrlings-Recruiting
  • Sicherstellung zeitnaher und passgenauer Stellenbesetzungen durch internes und externes Recruiting
  • Konzeption der Suchstrategie und laufende Weiterentwicklung der Prozesse und Tools
  • Verantwortung für die Definition und Etablierung eines strukturierten, zielorientierten und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichteten professionellen Recruiting-Prozesses
  • Laufendes Prozessmanagement sowie Prozessoptimierung nach Kunden-, Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten
  • Monitoring der Recruiting-Kennzahlen, Evaluierung der gesetzten Personalmarketing-Maßnahmen ebenso wie Marktbeobachtung und Trendscouting
  • Projektmanagement (selbständige Leitung und Mitarbeit bei Recruiting-Projekten)
  • Personal- und Budgetverantwortung

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ein Jahresbruttogehalt ab Euro 61.000,- (All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

WIR SUCHEN
Gruppenleitung Recruiting (Fokus Filiale und Lehrlinge)

EINSATZORT: 2355 WR. NEUDORF

Für unsere Zentralbereiche und Zentralfirmen mit rund 5.500 Mitarbeiter/innen suchen wir Menschen, die neugierig sind, Abwechslung schätzen, die anpacken, im Team arbeiten, mitdenken und auch mal neue Perspektiven einnehmen. Und weil wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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