Digital Marketing Mitarbeiter/in

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Zur Verstärkung unserer Organisation, suchen wir eine/n

Digital Marketing Mitarbeiter/in

Für diese vielfältige Position suchen wir eine/n Teamplayer/in im Bereich Online, Content & Kommunikation. Im Tagesgeschäft verfolgen wir einen starken Fokus auf die Social Media Channels.

Aufgaben:

  • Leitung des digitalen Bereichs. Diese sind insbes. System- & Portalmgt, Digital Marketing, Content Marketing, Social Media und Suchmaschinen-Marketing.
  • Laufende Pflege der Social Media Kanäle Facebook, Instagram mit eindrücklichen Bildern/Videos, guten Stories und abwechslungsreichen Aktionen.
  • Vorbereitung, Überwachung und Umsetzung von Digital-Kampagnen, samt Briefings zur Erstellung von digitalen Werbemitteln
  • Newsletter Marketing
  • Tracking, Analyse und Reporting sämtlicher Digitalen Aktivitäten
  • Big-Data-Analyse samt ganzheitlicher Aufbau interner Kundendatenstruktur (B2C / B2B CRM)
  • Einkauf und Aufbau von Medialeistungen (Owned, Paid, Earned Media)
  • Weiterentwicklung des Video-Marketings
  • Trend-Scouting über div. Channels: Technologie-Screenings mit lfd. Know-How Transfer ins Haus
  • Laufende Fotografie im Feld und Berichterstattung (inkl. Fotos) von eigenen Events

Anforderungen:

  • 2 Jahre Berufserfahrung, mind. Matura vorausgesetzt
  • 2 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Online Marketing (samt aktivem Kampagnen Mgt. und Betreuung von Social Media Channels)
  • Erfahrung in der Betreuung von organischer Suchmaschinenoptimierung von Vorteil
  • Nachweisbares Wissen im Umgang mit CMS (WordPress), Newsletter-Systemen, Google TagManger / AdSense / AdWords und v.a. Analytics, Social Media Backends (Facebook, Twitter, Instagram) zur Contentwartung, Werbeschaltung und lfd. Reporting.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit Tools (zB. Trello)
  • Teamfähigkeit
  • Sprachenkenntnisse DEU / ENG
  • Wirkungsvolle Fotos für Facebook, Instagram mit Smartphone und/oder Digitaler Spiegelreflex

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV und Referenzen per Email an robert.salant@bregenz.at

Beginn: Ehestmöglich

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Frauen und Männer gleichermaßen.

Bregenz Tourismus & Stadtmarketing GmbH
Mag. Robert S. Salant
Rathausstr. 35a
6900 Bregenz
Web: www.bregenz.travel