Die Expert_innen der TÜV AUSTRIA Group liefern mit technischen Dienstleistungen für Wirtschaft, Wissenschaft, Kommunen und Konsumenten den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige, flexible und praxistaugliche Lösungen. In Österreich und auf der ganzen Welt.

TÜV AUSTRIA - der österreichische TÜV, ein unabhängiges, österreichisches Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter_innen in mehr als 20 Ländern. Mehr drin.

Für die TÜV AUSTRIA Group suchen wir ab sofort eine/n

Prüftechniker im Außendienst (m/w) (Jn. 117945)

für den Bereich Elektrotechnik/Explosionsschutz

Steiermark/Kärnten; Office: Graz oder Klagenfurt

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Prüfung von elektrischen Anlagen, explosionsgeschützten Anlagen, Blitzschutzanlagen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Überprüfung von Steuerungen in der Prozessindustrie und von Maschinen
• Außendiensteinsätze hauptsächlich in der Steiermark und Kärnten, bei Bedarf im gesamten Bundesgebiet Österreichs und fallweise im Ausland
• Erstellung von Expertisen (Prüfberichte, Gutachten)
• Vortragstätigkeiten in elektrotechnischen Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Kundenbetreuung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise in den Fachrichtungen Energietechnik oder Automatisierungstechnik
• PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
• Sehr gute Deutsch- und solide Englisch-Kenntnisse
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Elektroanlagenbau oder -betrieb
• Exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:

• Interesse an Fachgebieten wie Nieder-, Hochspannungs-, Leit- und Verfahrenstechnik sowie an der Verifikation von Gesetzen, Verordnungen und technischen Normen haben
• Über Erfahrung im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungskompetenz verfügen
• Reisebereitschaft innerhalb und fallweise außerhalb Österreichs mitbringen
• Bereitschaft für Weiterbildung und Freude an der Erarbeitung neuer Themen besitzen

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!

Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 43.083,46 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits wie z.B. Smartphone, Laptop und Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z.H. Daniel Rindhauser.

Unser Karriereportal