Änderungsmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte – Automotive

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Zur Verstärkung unserer Entwicklungsprojekte suchen wir Fachkräfte, die sich den Herausforderungen der internationalen Märkte mit Offenheit, Flexibilität und Begeisterung stellen. Nutzen Sie die Möglichkeit, an unserem Standort Braunau a. Inn/Österreich ein attraktives Arbeitsgebiet mitzugestalten.

Änderungsmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte - Automotive

50945400KA

Ihre Aufgaben

  • Begleiten von Entwicklungsprojekten und Unterstützen der Projektleitung durch das Koordinieren von technischen Änderungen - beginnend mit der Anfrage zur Änderung begleiten Sie diese durch die Bewertungsphase bis zur Umsetzung und Freigabe
  • Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Änderungsgesprächen im Entwicklungsbereich
  • Abbilden der Änderungsvorgänge in unserer PLM Software; sowie Verantworten der Entwicklungsstückliste
  • Sicherstellen, dass Änderungen durch mitwirkende Fachbereiche termingerecht bewertet und umgesetzt werden
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Standards im Änderungsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
  • Alternativ abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau o.ä.) oder HTL Abschluss
  • Erste Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Praktische Kenntnisse im Änderungsmanagement und / oder Projektmanagement von Vorteil
  • Affinität für das Arbeiten nach Prozessen und Standards
  • Kenntnisse in Siemens PLM-Teamcenter von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie EUR 39.916. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation und der beruflichen Erfahrung.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, in einem innovativen und inhabergeführten Unternehmen. Gutes Arbeitsklima, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Arbeit in Teams zeichnen die DRÄXLMAIER Group aus.

Ihre Bewerbung sollte neben der Kennziffer 50862194KA alles Wichtige enthalten, was wir von Ihnen wissen müssen, zum Beispiel auch den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

DRÄXLMAIER Group, Human Resources, Angelika Windhager, Industrie-Zeile 1-3, AT-5280 Braunau, Telefon +43 7722 883-633

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Ihr Ansprechpartner:

DRÄXLMAIER Group,
Human Resources,
Angelika Windhager,
Industrie-Zeile 1-3,
AT-5280 Braunau,
Telefon +43 7722 883-633

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