HR Manager für Employer Branding & Recruiting in Softwarefirma (Vollzeit oder Teilzeit, m/w)

  • Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 19.11.2019
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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HR Manager für Employer Branding & Recruiting in Softwarefirma (Vollzeit oder Teilzeit, m/w)

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Die portatour(R) App optimiert die Fahrtstrecken für Menschen im Außendienst und führt zu weniger gefahrenen Kilometern, zu CO2-Reduktion und gleichzeitig zu mehr Kundenbesuchen. Von Australien bis in die USA verwenden jeden Tag globale Unternehmen wie Samsung, Johnson & Johnson und WÜRTH als auch tausende einzelne Handelsvertreter die AI (Artificial Intelligence) von portatour(R).

Als HR Manager bringst du neue Kolleginnen und Kollegen in das Team der impactit GmbH. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bist du außerdem maßgeblich für die Positionierung unseres Unternehmens als IT-Arbeitgeber in Wien verantwortlich (Employer Branding). Deine Rolle ist für das weitere globale Wachstum des Unternehmens sehr wichtig.

Wochenstunden: Teilzeit oder Vollzeit, 20h bis 38,5h pro Woche
Dienstort: Vienna Twin Tower, 1100 Wien, Wienerbergstraße 11/B14

Aufgaben

  • Präsenz in der IT- & Startup-Community in Wien
  • Active Sourcing / Direktansprache von potentiellen Kandidaten
  • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
  • Zusammenarbeit mit Online-Jobbörsen
  • Erarbeiten von kreativen Verbreitungskanälen
  • Betreuung von Social Media in HR Themen
  • Employer Branding Maßnahmen
  • Positionierung des Unternehmens durch Online-Marketing
  • Besuchen und Organisieren von Events
  • Pressekontakte zu nationalen (Online-)Medien
  • Networking
  • Kontakt zu Fachhochschulen und Universitäten
  • Bewerbermanagement & Jobinterviews
  • Begleitung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Personalentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR / Recruiting
  • HR/Recruiting-Ausbildung von Vorteil
  • Erfahrung im IT und/oder Startup Umfeld
  • Effektiver Einsatz von Social Media
  • Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse im Marketing
  • Kommunikationsstärke
  • Gespür für Menschen
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld und die Mitwirkung in einem engagierten und hochmotivierten Team.

  • Weltweit agierendes Unternehmen seit 2007 mit über 90% Exportquote
  • Innovatives IT-Produkt mit einzigartigem Mehrwert für Kunden
  • Hohe Kundenzufriedenheit und Loyalität
  • Flache Unternehmenshierarchie ohne Bürokratie-Ballast
  • Arbeitsort: Modernes Büro mit Weitblick im 14. Obergeschoß
  • Pausenraum mit Tischtennis-Tisch
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
  • Langfristige Zusammenarbeit

Für diese Teil-/Vollzeitstelle beträgt das jährliche Grundgehalt mindestens 47.500 EUR (bei Vollzeit). Zusätzlich erhältst du eine Erfolgsprovision. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Interesse? Wir freuen uns über eine detaillierte Bewerbung unter jobs@portatour.com.

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