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» Leitung IT (m/w)

Technischer Handel I B2B I Führend in Europa

Westösterreich

» Leitung IT (m/w)

Familienunternehmen I internationale Standorte

Gelebte Werte, ein ganzheitliches Managementkonzept sowie die gelungene Verbindung von Innovation und Beständigkeit stellen wesentliche Säulen des Erfolges unseres Klienten dar. Als größter Technischer Händler Österreichs hat sich das Unternehmen durch hohe Standards in Beratung und Service für Industrie und Bau auch international hervorragend positioniert.

From good to great! Der bevorstehende Generationswechsel in der IT geht einher mit der Neustrukturierung des Bereiches. Die organisatorische und funktionale Weiterentwicklung bietet in den klassischen IT- wie auch den modernen digitalen Disziplinen viel Gestaltungspotential für die Gruppe. Direkt an den Vorstand berichtend werden Sie mit unternehmerischem Verständnis das Business unterstützen, die Gruppenzentralfunktion etablieren und maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen.

Wenn Sie die Nachhaltigkeit und Stabilität eines Familienkonzerns schätzen, Sie den Wandel im Technischen Handel mit den Kompetenzen eines modernen CIOs mitgestalten wollen und gerne Neues ausprobieren, informieren Sie sich, auch wenn Sie bisher nicht an Veränderung gedacht haben!

Ihre Verantwortung:

  • Gesamtverantwortung für die IT der Gruppe - Sicherstellen von Funktionalität, Innovation, Kosteneffizienz und Sicherheit
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der übergreifenden IT-Strategie
  • Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
  • Enge und proaktive Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und dem Verantwortlichen der Digital Roadmap in der IT
  • Verantwortung für die Realisierung digitaler Lösungen
  • Wahrnehmung der Weiterentwicklung und des Betriebs der ERP-Solutions
  • Sicherstellung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT Infrastruktur
  • Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios im Bereich IT und Digital
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung der Standorte, Gesellschaften und Geschäftsprozesse sowie bei M&A Aktivitäten der Gruppe
  • Verantwortung für IT Budget, Planung und Controlling
  • Führung und Motivation des Teams (30-35 MA)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Kontext Führung mittelständischer IT-Organisationen und/oder umfassender Transformations-Projekte
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Gesellschaftsstrukturen und innovationsorientierter Geschäftsmodelle
  • Umfassende Kenntnisse moderner IT-Referenzmodelle (z.B. ITIL/CoBIT), innovativer Technologien, Architekturkonzepte (z.B. TOGAF), agiler Methoden und IT-Sicherheit
  • Erwiesene Prozess- und Projektmanagement Skills
  • Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Lösungsorientierung
  • Teamspirit & Führungskompetenz
  • Verhandlungsfähiges Englisch

Für diese spannende Herausforderung ist ein marktkonformes Package in Abhängigkeit Ihres Erfahrungs- und Qualifikationsprofils vorgesehen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin Mag. Cornelia Zinn-Zinnenburg. Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise unter jobs.kienbaum.com unter Angabe der Kenn-Nr. 353.612 oder per E-Mail unter vienna@kienbaum.com

Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten sie unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz.

Kienbaum Consultants Austria GmbH
Tuchlauben 8
1010 Wien
vienna@kienbaum.com
☎ +43 1 533 51 88

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