Recruiting & Training Development Specalist (m/w)

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Recruiting & Training Development Specalist (m/w)

Referenz-Nr.: 15804/001

Ort: Vienna

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein sehr dynamischer und angesehener Arbeitgeber im Bereich der Gastronomie, Hotellerie sowie Immobilienmanagement und sucht einen Recruiting & Talent Development Specalist (m/w). Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr dynamische sowie moderne Struktur aus. Der Sitz des Unternehmens liegt in zentraler Lage in Wien.

Aufgabengebiet

  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements für Österreich.
  • Operatives Recruiting und Vorauswahl von bestmöglichen Kandidaten/innen.
  • Begleitung und Steuerung des Bewerbungsprozesses vom Inserat bis zur Er-stellung von Dienstverträgen.
  • Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Erstellung von Recruiting-KPIs, Reportings und Evidenzlisten.
  • Ansprechpartner bei allen Recruitingagenden in engem Austausch mit Kollegen und externen Partnern.
  • Organisation von Trainingsveranstaltungen und Mitarbeiterevents.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Training.
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie versierte Umgang mit MS Office.
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
  • OUT OF THE BOX Denkansatz

Vergütungspaket

  • Ein bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Unternehmenswachstum.
  • Integration in ein junges, hochmotiviertes und leistungsorientiertes Team.
  • Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz.
  • Ein Jahresbruttogehalt von 50.000 EUR brutto auf Vollzeitbasis zzgl. einem erfolgsabhängigen Bonus. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.  

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 15804/001. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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