IKT-ApplikationsmanagerIn Bereich MT-nahe Systeme

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Die Magistratsabteilung 01 sucht eine/einen

IKT-ApplikationsmanagerIn

Bereich MT-nahe Systeme

Die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital ist eine innovative, serviceorientierte IKT-Abteilung, die sich voll auf die Digitalisierung der Stadt Wien konzentriert. Die rund 1.100 MitarbeiterInnen der MA 01 sind für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) des Wiener Krankenanstaltenverbundes sowie des Magistrats der Stadt Wien verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Service- bzw. Applikationsverantwortung für komplexe und stark vernetzte MT-nahe Systeme, z.B: Intensiv- und OP-Systeme
  • Durchführung von Lösungsberatungen zur Anbindung von Medizintechnikgeräten MT-nahe Applikationen
  • Durchführung von Lösungsberatungen zur Integration neuer komplexer Applikationen im Medizintechnik-nahen Umfeld
  • Verantwortung und Koordination von IKT-Vorhaben und ggf. IKT-Projekten (inkl. Auftrags- und Ressourcenplanung)
  • Verantwortung für Arbeitspakete in IKT-Projekten in Zusammenhang mit den jeweiligen Applikationsverantwortungen
  • Verantwortung für Kosten- und Aufwandschätzung bei IKT-Vorhaben für stark vernetzte IKT-Systeme im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Auftragskoordination und Abwicklung mit externen Partnern
  • KundInnenberatungen für den zielgerichteten Einsatz des Produktportfolios
  • 2nd Level Support des Serviceportfolios
  • Rufbereitschaft für kritische Applikationen

Ihr Profil
Formale Kriterien (diese sind gesetzlich vorgeschrieben)

  • Matura oder gleichwertige Ausbildung und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard
    ODER
  • Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung und mind. 3 Jahre fachl. Tätigkeit und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard und Grundlagen Projekt- und Prozessmanagement
    ODER
  • Pflichtschulabschluss und mind. 10 Jahre fachl. Tätigkeit und allg. IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL Standard und Grundlagen Projekt- und Prozessmanagement und technisches Englisch

Fachliche Anforderungen:

  • Sehr gute Kenntnisse von marktgängigen Medizintechnikgeräten
  • Sehr gute Kenntnisse über die IKT-Systeme im Intensiv- und OP Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse des Behandlungsablaufs im OP und auf Intensivstationen
  • Sehr gute IKT-Anwenderkenntnisse über die IKT-Systeme im Verantwortungsbereich MT-nahe Systeme
  • Gute technische Kenntnisse über die IKT-Systeme im Verantwortungsbereich MT-nahe Systeme
  • Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von IKT-Projekten
  • Erfahrung im Erstellen von Lösungsansätzen und Analyse von Kundenanforderungen im Zusammenhang mit neuen Softwareprodukten bzw. Funktionserweiterungen
  • Erfahrung im Ausführen und Koordinieren von Kleinvorhaben
  • Allgemeine IKT-Kenntnisse (MS-Office, Netzwerk)

Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten, sowie fallweise Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden)

Wünschenswerte Kriterien:

  • Medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung

Persönliche Anforderungen:

  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse (technisches Englisch für Fehlermeldungen und Dokumentationen)
  • Teamfähigkeit, aber auch selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
  • Genauigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Hartnäckigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent inkl. der Fähigkeit bei parallelen Aufträgen/Aufgaben den Überblick zu behalten

Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen langfristig den Erfolg - gerade in dem rasanten und anspruchsvollen Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einbringen und entfalten können, schaffen wir günstige Rahmenbedingungen. Interessante, herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen fördern die Weiterentwicklung und bieten Perspektiven.

Ausgeschrieben ist eine Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Das Jahresbruttogehalt liegt bei EUR 46.000,-.

Für die Stadt Wien ist es von großer Bedeutung, Frauen zur Bewerbung in Berufsfelder, in denen sie nicht im repräsentativen Umfang vertreten sind, zu motivieren. Daher werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend dem Frauenförderungsgebot gemäß §§ 37 ff WGBG bevorzugt.

Kontakt

Patricia Schultz
Leiterin des Teams Personalentwicklung

Wien Digital
Stadlauer Straße 54 und 56, A-1220 Wien
Telefon: (+43 1) 4000-72269
Fax: (+43 1) 4000-99-72269
E-Mail: bewerbungen@ma01.wien.gv.at

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