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AT&S ist einer der weltweit führenden Hersteller von High-Tech Leiterplatten und IC Substraten und gehört zu den globalen Technologieführern. Wir verfügen über Produktionsstätten in Österreich, China, Indien und Korea sowie Vertriebsniederlassungen weltweit. Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Um unser Wachstum auf den internationalen Märkten aktiv voranzutreiben, besetzen wir in der Abteilung Automation in unserem Headquarter am Standort Leoben (Stmk/AT) die Position:

Junior IT-MitarbeiterIn (Production IT)

Ihr Aufgabengebiet

  • Schnittstelle zw. IT und Produktion: Unterstützung interner Produktions-IT-Key-User bei der Aufrechterhaltung der Systemfunktionalität und den Softwarefeatures von Produktionsmaschinen
  • Erstellung der Spezifikationen, Konzepte und Designs für neue Softwarelösungen
  • Wartung und Administration der MES (Manufacturing Execution System) Applikation
  • Dokumentation und Projektplanung
  • Zusammenarbeit mit dem Equipment Integration Team
  • Kontinuierliche Performance- und Fehleranalyse sowie deren Dokumentation und Verbesserung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL, HBLVA) oder Lehre in einem Produktionsunternehmen
  • Interesse an der Welt der IT und Industrie 4.0
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Hands-On Mentalität
  • Team- und Serviceorientierte Arbeitseinstellung
  • Out-of-the-Box Denker: Interesse an Erarbeitung innovativer Lösungen für die Produktions-IT
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Etwaige Kenntnisse bzw. Ersterfahrung mit spezifischen IT-Systemen wie Manufacturing Execution System (MES), Computer Integrated Manufacturing (CIM), SDLC (Software Development Life Cycle), Programmiersprachen (C#, C++, Java) sowie Datenbanken (Microsoft SQL bevorzugt) von Vorteil

Unser Angebot

  • Maßgeschneiderter Einschulungsplan im Probemonat gefolgt von laufenden internen/externen Aus- und Weiterbildungen je nach Bedarf und Interesse
  • Interessante internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten und herausfordernde technische Themenstellungen
  • Ausgezeichnetes und motivierendes Arbeitsumfeld

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in unserem Unternehmen haben, können Sie sich mit einem Klick online bewerben. Das HR-Team freut sich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 35.405,30-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich.
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