Leitung Personalmanagement und Personalentwicklung (w/m)

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Leitung Personalmanagement und Personalentwicklung (w/m)

Standort Salzburg

Unser Mandant ist ein international tätiges, österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Salzburg, welches für höchste Qualität steht. Als Familienunternehmen stehen für unseren Kunden Vertrauen und Handschlagqualität im Fokus.

Aufgabenfeld

  • Hauptansprechpartner für das Recruiting über alle Geschäftsbereiche
  • Verantwortung und laufende Weiterentwicklung sämtlicher Recruitinginstrumente und der Personalmarketingmaßnahmen (Employer Branding)
  • Eigenverantwortliche Durchführung des operativen und strategischen Personalmanagements
  • Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und kompetenter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen
  • Eigenständige Betreuung und Durchführung der HR-Kernprozesse (insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung)
  • Leitung bzw. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
  • Identifikation, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Budgetverantwortliche Koordinierung der Trainings
  • Weiterentwicklung des Trainingsansatzes, der Tools und Prozesse
  • Mitarbeit bei der Karriereplanung der Mitarbeiter; Nachfolgeplanung
  • Gesundheitsmanagement

Profil

  • Idealer Weise abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. FH mit Schwerpunkt Personal; und/oder eine Ausbildung im HR-Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealer Weise in einem Produktionsunternehmen
  • Hohe soziale Kompetenz; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmenshierarchien
  • Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
  • Innovatives, zielorientiertes und pragmatisches Denken
  • Teamfähigkeit - Lösungsorientierung

Kompetenz & Vergütung

Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sind für unseren Mandanten selbstverständlich. Für diese Stelle wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 60.000,- gezahlt, wobei je nach Qualifikation und Ausbildung auch die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden ist.

PFOSER EXECUTIVE SEARCH
Robert Pfoser
Rauchenbichlerstrasse 34, 5020 Salzburg
e-mail: pfoser@pfoser-search.com

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