Senior Product Development Manager (w/m)

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UNSER KLIENT IST EIN HOCH SPEZIALISIERTES TOP-UNTERNEHMEN IN DER DEKORATIVEN KOSMETIK UND ARBEITET IN EINEM SPANNENDEN INTERNATIONALEN WACHSTUMSMARKT. BEAUTY KNOW-HOW TRIFFT AUF LIFESTYLE UND FASHION. UNSER KUNDE KOOPERIERT AUSSCHLIESSLICH MIT DEN FÜHRENDEN EUROPÄISCHEN HERSTELLERN. DAS TEAM WIRD VERGRÖSSERT UND WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N

SENIOR PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (W/M)

Dekorative Kosmetik/Wien-Innere Stadt

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung unserer Top-Produkte bis zur Marktreife gemeinsam mit unseren Herstellern, Testinstituten und unseren Handelspartnern
  • Briefing der Lieferanten für die Neuproduktentwicklung
  • Kooperation mit der Giftnotzentrale, Produktabfrage anhand der REACh-Liste sowie Koordination aller Dermatest-Untersuchungen, Gewährleistung der Erst-Lesbarkeit von GTIN-Etiketten usw.
  • Inhaltsstoff-Management (Erstellung der Übersichten bei Farbwechsel, Koordination aller Lieferanten in Bezug auf Inhaltsstoffe u. exaktes Controlling der Abläufe der Produktentwicklung bis zu deren Launch)
  • Vorbereitung von und Teilnahme an ISO 9001 und IFS-broker Audits
  • Aufbereitung von Long Term Deklaration, laufende Projektprotokollaktualisierung, Preislistenerstellung und -kontrolle
  • Erstellung vom INCI-Buch und des Produkthandbuchs
  • Koordination der Shootings für Produktfotos und Kampagnen-Shots
  • Management des Servicecenters für Kundenanfragen bzw. deren Wünsche
  • Aufbereitung und Aktualisierung sowie Kontrolle der QM-relevanten Unterlagen (Erstellung der Ein- und Auslistungsliste für jeweilige Farbwechsel sowie diverse Dateieingaben)
  • Laufende Produktbetreuung (inkl. Angebotseinholung, Produktkalkulation und Systemanlage)

Ihre Qualifikation:

  • Einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Kosmetik-, bzw. Pharmabereich
  • Anwendungspraxis mit integrierten QM-Systemen und hohe Affinität zu Drogeriemarktprodukten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft
  • Sehr gutes MS-Office-Know-how und Power Point
  • Leadership-Skills sowie Durchsetzungsvermögen
  • Vernetztes Denken sowie exakte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit
  • Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität

Wenn Sie diese Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen und Sie proaktiver Teil eines dynamisch wachsenden Teams werden wollen, dann freuen wir uns über Ihre Email- Bewerbung:

Wir gewährleisten Diskretion und bieten attraktive, konzernübliche Vergütungen. Für diese Position gilt ein KV-Mindestbrutto-Grundgehalt von mind. EUR 3.000,-- monatlich (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine marktübliche Überzahlung garantiert.

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