Human Resources Specialist (m/w/d)

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Human Resources Specialist (m/w/d)

Aufgrund des starken Wachstums unseres Unternehmens sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung in unserer HR-Abteilung. Sie haben Erfahrung im Recruiting und möchten Ihr Wissen in einem international erfolgreichen Unternehmen und kollegialen Arbeitsumfeld anwenden? Dann könnte folgendes Angebot interessant für Sie sein:

In dieser abwechslungsreichen Position - mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Human Resources Manager - leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Erweiterung unseres TGW-Teams an beiden Standorten in Wels und Marchtrenk. Ihre zentrale Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Die Mitarbeit bei internationalen Entsendungen, Personalmarketingaktivitäten sowie diversen Sonderprojekten runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet ab.

AUFGABEN

  • Durchführung von Personalbedarfs- und Anforderungsanalysen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Abwicklung von Vorstellungsgesprächen inklusive Beratung bei der Auswahlentscheidung
  • Führen von Vertragsgesprächen und Erstellung von Dienstverträgen
  • Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Vertragswesen
  • Unterstützung im Bereich Personalcontrolling inkl. Durchführung diverser Analysen
  • Konzeption, Realisierung und Evaluierung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (bspw. zum Thema Datenschutz oder Arbeitsmedizin)

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung
  • Technisches Verständnis sowie Interesse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
  • Hohes Maß an Loyalität und Diskretion


WIR BIETEN

In dieser Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt EUR 40.376,- brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir die Sicherheit eines Unternehmens in privater Hand, flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.

Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für automatisierte Logistiktechnologie.

Living Logistics. Promoting Careers.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Benefits

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrestaurant

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnesscenter und -kurse

Ideale Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Ihre Ansprechpartnerin für diesen Job:

Melanie Stadler

+43 7242 486 1171

Zum Bewerbungsformular

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