HR BewerberInnenmanagement

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HR BewerberInnenmanagement

  • Zwei Stellen
  • Vollzeit, unbefristet
  • Ab sofort

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich mit rund 13.500 Studierenden. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

AUFGABEN

  • Gestaltung des Außenauftrittes (Employer Branding, Homepage, Newsletter, …)
  • Entwickeln zielgruppenspezifischer Recruiting-Ansätze (Social Media und Online Trends)
  • Verfassen präziser KandidatInnenprofile und Stellenausschreibungen
  • Etablieren neuer Recruitingmethoden (Active Sourcing, Talente Pools)
  • Durchführen von Jobmessen und Recruiting-Events
  • Gestalten und umsetzen des gesamten Recruitingprozesses
  • Unterstützen, beraten und betreuen von Führungskräften im Zuge der Personalauswahl
  • Kompetente Evaluierung der zu besetzenden Stellen
  • Entwickeln von Jobtiteln und Funktionsbeschreibungen
  • Aufbauen einer modernen Kommunikation mit BewerberInnen und Bewerbern
  • Einführen von Arbeitsproben und Testverfahren
  • Implementieren einer Bewerbungsmanagementsoftware

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder akademische Ausbildung mit Spezialisierung Human Resources oder fachspezifische Zusatzausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR bzw. Recruiting
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Recruitingsoftware
  • Erfahrung im Umgang mit und Gestaltung von Social-Media-Kanälen
  • Umsetzungsorientierung, hoher Servicegedanke und Freude an Teamarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Freude am Networking

WIR BIETEN

  • Viel Gestaltungsmöglichkeit beim Aufbau unseres neuen Bereiches
  • Spannende Projektarbeit
  • Interessantes Arbeitsumfeld

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2017

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kinderbetreuung

Pensionskasse

Bibliothek

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel

Einkaufsvergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Universitätssportprogramm

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Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) unter personalabteilung@tugraz.at

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.614,30 brutto liegt. Je nach Erfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.

Kontakt
Technische Universität Graz
Personalabteilung
Mandelstraße 9/1, 8010 Graz
Tel.: 0316 / 873 0
http://personalabteilung.tugraz.at/

> www.tugraz.at

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