Head of Talent, Team & Culture (m/w)

  • Linz
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 15.10.2019
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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DAS TUN WIR:
Bei CELUM arbeiten heißt, Personen, Dateien und Aufgaben zusammenbringen und einen echten Mehrwert aus Content schaffen. Mit unseren Lösungen kannst du ganz einfach deinen Content erstellen, managen und verteilen. Wir machen grandiose Sachen für einige der größten Firmen und beliebtesten Marken wie Porsche, WWF, Rosenbauer, Davidoff, Mammut, Scott Sports und vielen mehr.

SO WIRD'S GEMACHT:
In den letzten Jahren haben wir in der Softwareentwicklung einen eigenen full reactive technology stack entwickelt und arbeiten mit den neuesten Technologien. Auch in allen anderen Bereichen von CELUM wird nur auf das wirklich gute Zeug gesetzt! Im Finanzbereichen arbeiten wir viel auf BMD NTCS zum Beispiel. Klingt spannend ist aber noch neu für dich? Keine Panik: wir glauben an kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung. Deshalb unterstützen dich erfahrene CELUMians in dem was du machst. Wir haben viel vor und gemeinsam werden wir die Welt aus den Angeln heben!

Head of Talent, Team & Culture (M/W)

Full time in Linz

DEINE ROLLE IM TEAM:

  • Etablierung von CELUM als bekannte Arbeitsmarke in Linz und Wien.
  • Planen und Durchführung mit einem zur Auswahl stehenden Agenturpartnern alle notwendigen Arbeitgeber / Personalmarketing - Tools
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentakquise, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte Talente mit Schwerpunkt auf Software & Projektmanagement einstellen können
  • machen Sie CELUM unterhaltsamer zum Arbeiten.
  • beeinflussen Sie die Teamkultur und Wahrnehmung von CELUM positiv.
  • Strategien entwickeln für die kontinuierliche Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Zieldefinition von OKR's
  • Ressourceplanung
  • Implementierung einer Offboarding Strategie

WAS DU FÜR DEINE ROLLE MITBRINGST:

  • Abgeschlossenes Studium ( Master's Degree)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Solide Erfahrung mit moderner Technologie
  • Affinität für Marketing und Branding
  • Mitarbeiterführung
  • Hohe Professionalität, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Eine kommunikative, freundliche Persönlichkeit mit Sinn für Humor

UNSER ANGEBOT:

  • High end (mobile) Arbeitsplätze und höhenverstellbare Tische
  • Ein Haufen verrückter, liebenswerter Leute: wir sind ein tolles und vielfältiges Team (jeder 3. CELUMian ist eine Frau, wir sprechen 8 Sprachen, sind zwischen 16 und 50+ Jahre alt und wir feiern mindestens so hart wie wir arbeiten )
  • Keine Zeitverschwendung im Stau (in Linz Süd)
  • Unsere Linzer Umgebung: Golfplatz, Laufstrecke, Naturschutzgebiet und drei Seen im Umkreis von 1 km und Outdoor-Sportaktivitäten mit Kollegen
  • Hyper moderne Büros mit kostenlosen Getränken und Obst, Erholungsgebiete, gefördertes Mittagessen, Tischfußball und vieles mehr
  • Elektro-Auto als Poolcar, dass du auch mal über das Wochenende fahren oder für den Weg zur Arbeit nutzen kannst
  • Wir schätzen deine Zeit: Auch wenn wir glauben, dass Kreativität entsteht, wenn viele Menschen physisch zusammen kommen, gibts bei uns auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Ein Einstiegs- Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 und bei entsprechender Qualifikation natürlich mehr plus Firmen-PKW.

CELUM GmbH
Lajla Seferagic
Team, Talent & Culture Manager
+43 (0) 732 716 529 102
jobs@celum.com
Web: https://www.celum.com/

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