HR-Manager (m, w, d)

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HR-Manager (m, w, d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in personalrelevanten Themen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in HR-bezogenen Fragestellungen
  • Vorbereitung der Lohnverrechnung und Schnittstelle zur externen Steuerberatung
  • Bewerbermanagement inklusive Erstellung von Stellenprofilen und Inseraten
  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
  • Personaladministration, wie z.B. die Erstellung von Dienstzetteln oder die Stammdatenpflege
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Soziologie oder ähnliche
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Recruiting
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes Arbeitsklima und Wertschätzung im Team
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Gleitzeit

Das Mindestgehalt beträgt für diese Position 3200,- Euro brutto. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs@hstechnik.at. Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Frau Isabella Hascic.

HS Technik Ges.m.b.H.

Technologiestr. 3

A-7011 Siegendorf

Tel.: +43/2687/48606-0

www.hstechnik.at

HS Technik Beschichtungstechnologien GmbH.

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