Head of People Development & Training - Internationale HR Aufgabe

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Unser Auftraggeber ist international einer der Big Player in der automotiven Industrie. Zur Begleitung des weiteren Wachstums suchen wir für das regionale Headquarter in Deutschland eine Persönlichkeit als

Head of People Development & Training

Internationale HR Aufgabe

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie insbesondere für die Umsetzung bzw Einführung internationaler People Development und Talent Management Programme in Ihrer Region (Europa und Asien) sowie die regionale Weiterentwicklung bestehender Programme zuständig. Sie unterstützen und beraten auch in der Umsetzung und Anwendung von zentralen HR-Prozessen wie Performance Management, Nachfolgeplanung, Aus- und Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Talent Acquisition oder Employer Branding bis in die Top-Management-Ebene. Es ist für Sie eine Selbstverständlichkeit aktuelle Trends auf diesem Gebiet proaktiv zu verfolgen und entsprechende Umsetzungserfordernisse zu erkennen. Vor allem aber verstehen Sie es das Management von solchen Erfordernissen zu überzeugen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH) auf einem relevanten Gebiet (HR, OE, Psychologie oä)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf internationaler Konzernebene (Matrixorganisation)
  • Profunde Erfahrung mit entsprechenden HR Prozessen inkl. Planung, Umsetzung und Marketing
  • Erfahrung mit den international üblichen Konzepten, Produkten und Tools zu diesen Themen sowie Kenntnis eines modernen HRIS
  • nachweisliche Erfahrung im überzeugenden Umgang mit Management-Teams (inkl. Executives), aber auch am shop-floor
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstark und kommunikativ

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 80.000,- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich. Darüber hinaus bietet unser Auftraggeber ausgezeichnete Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten bewerben Sie sich bitte, unter Angabe der Referenznummer, bei Mag. Alexander Moser.
Am schnellsten direkt über einen der Bewerbungsbuttons!

Referenznummer 47-105283 oder

aristid personalberatung
Schmidt & Partner KG

Erzherzog-Johann-Straße 7
A-8700 Leoben

T: +43 664 965 62 75
moser@aristid.at

www.aristid.at

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