Finance Manager (w/m)

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STANDORT: Wien

Finance Manager (w/m)

Unser Kunde ist weltweit der führende Spezialist in seiner Branche im technischen Bereich und Teil eines Konzerns mit internationaler Bedeutsamkeit. In Österreich verfügt das Unternehmen bereits über zahlreiche Filialen um seinen Kunden eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens suchen wir zur Vergrößerung des Teams einen dynamischen Finance Manager (w/m), die/der als Sparringspartner direkt an die Geschäftsführung berichtet und bei der Steuerung des Unternehmens sowie bei der Erreichung der Wachstumsziele unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

Als Finance Manager (w/m) sind Sie für die Koordination und Organisation des gesamten Finanz- und Rechnungswesens zuständig und verantwortlich für Controlling, Reporting, Budget- und Planungsprozesse. Zusätzlich verantworten Sie auch alle IT-Themen inkl. ERP. Sie führen und entwickeln ein 10-köpfiges Team und sind Ansprechpartner für externe Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken. Als Sparring-Partner der Geschäftsführung unterstützen Sie diese in allen kaufmännischen Belangen. Die aktive Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Prozessoptimierungen inkl. IKS im Rechnungswesen und im Controlling gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budgeterstellung und Abweichungsanalysen, inklusive der Kommunikation mit dem Konzern. Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätsplanung einschließlich Forderungsmanagement und Fakturierung.

IHR PROFIL:

Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling und fünf bis sieben Jahre Erfahrung im Finanzbereich sowie Führungserfahrung. IFRS-, Lohnverrechnungs- und sehr gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Zusätzlich haben Sie eine hohe IT-Affinität bzw. Erfahrung mit ERP-Systemen. Idealerweise kommen Sie aus einem mittelständischen Umfeld. Sie sind eine eigenständige, dynamische, flexible Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Erfahrung mit dem Aufbau von Strukturen, dem Verfolgen von Wachstumszielen bzw. mit Change Prozessen mitbringt. Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, sind ein exzellenter Kommunikator mit Begeisterungsfähigkeit, hoher Entscheidungsfreude und einer hohen Lösungsorientierung.

BDO People & Organisation Consulting GmbH
Mag. Cornelia Schwaminger
Tel. +43 1 537 37-379
QBC4, Am Belvedere 4 | A-1100 Wien

Die Gehaltsspanne beträgt EUR 75.000,- bis EUR 90.000,- brutto p.a. (inkl. Bonus); je nach Qualifikation und Erfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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