Senior - Controller (w/m)

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Sind Sie daran interessiert, sich mit Ihrem Know-how und Ihren Fähigkeiten maßgeblich am Aufbau eines wesentlichen Geschäftsbereichs zu beteiligen und dabei von hervorragenden Karriereperspektiven zu profitieren?

Unser Unternehmen übernimmt die Aufgabe, Lyconet - eines der größten Empfehlungsmarketingnetzwerke der Welt - zu servicieren. Lyconet bietet ambitionierten Menschen die Möglichkeit, sich als selbstständige Unternehmer ein eigenes Shopping-Netzwerk aufzubauen, Konsumenten in aller Welt für die Vorteile der Cashback World Shopping Community zu begeistern und Kundenbindungsprogramme zu vertreiben. Als Network-Marketing-Spezialist stellen wir unserem Netzwerk die notwendige Infrastruktur in den Bereichen Marketing, IT, Eventmanagement sowie Service & Support zur Verfügung und arbeiten gemeinsam als Team daran, dessen Erfolg noch weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wien eine/einen

Senior - Controller (W/M)

IHRE AUFGABEN

  • Mitgestaltung und Aufbau des Controllings (Reporting/Analyse) in einem jungen, internationalen Unternehmen mit Start-up-Charakter
  • Erstellung/Überwachung von Planungsrechnungen, Budgets und Forecasts
  • Aufbau eines Berichtswesens an das Management
  • Sparring Partner für die Geschäftsleitung
  • Erstellung von Ad-Hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche, etc
  • Laufende Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Abteilungs- und länderübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Hands-on- und Teamplayer-Mentalität
  • Erste Führungsverantwortung von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, etc), Erfahrung mit ERP-Systemen (MS Navision, SAP, etc)
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Stressresistenz und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 30%

WAS WIR BIETEN

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Die Möglichkeit, den Finance-Bereich aktiv mitzugestalten
  • Arbeit mit neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Diverse Sozialleistungen und Benefits

WEN WIR SUCHEN

  • Menschen, die das Unternehmen mitgestalten und etwas bewegen wollen
  • Menschen mit Pioniergeist
  • Menschen, die sich mit Leidenschaft für ihre tägliche Arbeit einsetzen
  • Menschen, die die Bereitschaft mitbringen, ihre bestehenden Stärken und Talente weiterzuentwickeln
  • Menschen, die sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Konzern stellen
  • Menschen, für die ein verantwortungsbewusstes, respektvolles Miteinander selbstverständlich ist
  • Menschen, die einen Ideenaustausch auf globaler Ebene schätzen

Wenn Sie sich damit identifizieren können, sind Sie auf dem besten Weg, eine langfristige Karriere bei einem erfolgreichen, international expandierenden Unternehmen zu beginnen. Diese Position ist mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 3.000 / Monat (14x jährlich) dotiert. Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden - Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Qualifikationsnachweisen ausschließlich per E-Mail (als PDF, kleiner als 5 MB) an recruiting@lyconet.com.

KONTAKTINFORMATION

Lyconet International AG
Orbi Tower
z.H. Human Resources
Thomas-Klestil-Platz 13
1030 Wien
recruiting@lyconet.com

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