Assortment & Display Planner (m/w) – IT und Zubehör

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Als Experte/in für IT-Produkte sind Innovation und Technik Ihr Leben? Sie haben zudem bereits Berufserfahrung im Einkauf bzw. Verkauf derartiger Produkte gesammelt, idealerweise sogar in einem unserer Märkte und wollen nun Ihr Produktwissen in die Sortimentsgestaltung für diesen Bereich einbringen? Dann suchen wir genau Sie für die Funktion als Assortment & Display Planner (m/w) für den Bereich IT und Zubehör in Vollzeit - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assortment & Display Planner (m/w) - IT und Zubehör

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung der langfristigen Sortimentsstrategie
  • Laufende Sortimentsanalyse zur Sicherstellung eines kundenzentrierten Produktangebots
  • Ausarbeitung von Sortimentssegmenten in Zusammenarbeit mit den Floorplannern
  • Sortimentsplanung und laufende Überprüfung zur Gewährleistung eines reibungslosen Bestellvorgangs
  • Productlifecyclemanagement und Vorbereitung von Produkteinführungen
  • Durchführung von Marktanalysen sowie Analyse der werblichen Aktivitäten
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner sowie Durchführung regelmäßiger Marktbesuche

Ihr Profil:

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf bzw. verwandten Bereichen, vorzugsweise im Handel, idealerweise in einem unserer Märkte
  • Leidenschaft für IT und Zubehör, kaufmännisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit zur Identifikation und Vorbereitung von möglichen Geschäftsfeldern
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Planungssoftware, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss)

Bezahlung:

Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 33.000--, Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

Interesse?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von der Beständigkeit eines internationalen Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns!

Kontakt:

Ansprechpartner: Katharina Hartmann (Recruiting & Employer Branding)
MediaMarktSaturn Österreich

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