HR Controlling (w/m/x)

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HR Controlling (w/m/x)

(Jn 45535) / Arbeitsort: 1030 Wien

Unser Kunde ist eine IT-Dienstleistungsorganisation mit langjährigem Know How im Infrastrukturbereich und in der Entwicklung von Applikationen. Das Unternehmen ist führend in Österreich in der Bereitsstellung von Rechenzentrums-Dienstleistungen und E-Government Applikationen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenden HR Controller (w/m/x).

Ihre zukünftige Rolle

  • Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Controlling-Systeme
  • Erstellung des Personalbudgets, Abweichungsanalysen, Forecasts
  • Verantwortlich für das HR Reporting, Aufbereitung von KPIs, und Ad-hoc Auswertungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten (zB Aufbau Recruiting-Controlling)
  • Sparringpartner für Führungskräfte und Finanz-Controlling

Sie bieten

  • abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung, vzgsw. im HR-Controlling
  • sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP von Vorteil
  • selbständige Arbeitsweise und Veränderungsaffinität
  • durchsetzungsstarke Persönlichkeit gepaart mit hoher Serviceorientierung

Das Besondere an dieser Position

  • hoher Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • öffentlich ausgezeichnete Erreichbarkeit
  • attraktive Benefits (gestützte Mitarbeiterkantine, Sportprogramme, Betriebsarzt etc.)

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sabrina Mück, sabrina.mueck@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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