Personalleiter/in

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
Drucken

Wir suchen für unseren Kunden eine/n

Personalleiter/in

Internationale Unternehmensgruppe (metallverarbeitende Industrie) im Großraum Linz-Wels

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die volle Verantwortung, in fachlicher wie strategischer Hinsicht, für Recruiting, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeitsrecht und Projekte, wie z.B. Employer Branding, Einführung des betriebliches Gesundheitsmanagements udgl. Dabei setzen Sie auch auf moderne und kreative Instrumente, um Mitarbeiter zu rekrutieren und diese langfristig zu binden
  • Zusammen mit Ihrem Team konzipieren Sie detaillierte Strategien und Programme, um für die Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen anzubieten und sie durch kontinuierliche Weiterbildung darin zu unterstützen
  • Der Holding-Geschäftsführung gegenüber sind Sie - als Sparringpartner und kompetente Führungskraft - für die Weiterentwicklung des Unternehmens aus strategischer HR-Sicht verantwortlich und unterstützen dadurch das nachhaltige Wachstum des Unternehmens
  • Als professionelle Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen in diversen Gremien sowie bei Veranstaltungen und pflegen so das ausgezeichnete Unternehmensimage in der Öffentlichkeit
  • Sie sind auch verantwortlich für das Reporting von personalrelevanten Zahlen und Statistiken an das Management einschließlich der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Management

Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit fachlicher und operativer Praxis im Bereich Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung, sind für diese Herausforderung wichtig
  • Gute Kenntnisse in der Personalverrechnung
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung HR-Management oder ähnlichem ist wünschenswert, grundlegende juristische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit dem Arbeitsmarkt in oberösterreichischem Zentralraum
  • Sie treiben die Dinge voran, arbeiten sehr selbständig und setzen strategische Ziele und Maßnahmen zügig um
  • Sie können andere Menschen von Ihren Ideen und Zielen überzeugen und mitreißen
  • Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, sowie guten und offenen Umgang mit Mitarbeitern setzen wir voraus
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Kunde ist eine in der Branche als Technologieführer bekannte, sehr erfolgreiche und expansive Unternehmensgruppe. Nach einer entsprechenden Zeit des Kennenlernens eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, in die erweiterte Geschäftsleitung aufzusteigen. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt Euro 70.000,00. Bezogen auf Ihre individuelle Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft der Überzahlung.

Sollten Sie Interesse an dieser hervorragenden beruflichen Perspektive haben, wenden Sie sich bitte an unseren Berater Dr. Thomas Reischauer, MBA, der Ihre Unterlagen selbstverständlich streng vertraulich behandeln wird.

Unsere näheren Kommunikationsdaten: Reischauer Consulting GmbH, Durisolstraße 7, 4600 Wels, Tel: 07242/9001-10 oder 16; thomas@reischauer.at.