Junior Sales Manager Fundwesen w/m/d

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Du willst gemeinsam im Team Großartiges schaffen? Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und siehst deine berufliche Zukunft in der Arbeit mit nationalen und internationalen Kunden? Du willst ein Teil eines stetig expandierenden Teams von Spezialisten sein, dass mit Softwarelösungen Werte für unsere Kunden schafft und diese begeistert?

Junior Sales Manager Fundwesen w/m/d (Vollzeit)

Für unser stetig wachsendes Sales-Team suchen wir einen engagierten Junior Sales Manager für unsere Produktlinie Nova Find. Mit Nova Find haben wir die in Europa führende Plattform für das Thema Lost & Found für Bürger, Städte und Verkehrsbetriebe geschaffen. Wir suchen dich, um unsere Vertriebsaktivitäten bei Kunden vor Ort sowie virtuell zu verstärken und gemeinsam weiter erfolgreich zu expandieren.

Deine Aufgaben

  • Aufbau von Kundenbeziehungen mit Großkunden (Verkehrsbetriebe, Städte und Gemeinden)
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Sales-Strategien
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten für die Plattform
  • Vorbereitung von Angeboten und Abstimmung mit dem zuständigen Bereichsleiter
  • Präsentation der bestehenden Lösung
  • Mitgestaltung unseres internen Lead- und Reporting-Prozesses

Dein Profil

  • Du bist sind kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
  • Du hast ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zeichnen dich aus
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, weitere Fremdsprachen (Englisch, Französisch, oder Spanisch) sind von Vorteil
  • Du bringst Reisebereitschaft im mitteleuropäischen Raum mit (40%)

Wir bieten Dir

  • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • Einen Aufgabenbereich, der persönliche Stärken und Interessen berücksichtigt
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Eine Organisation mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen
  • Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung in zentraler Wiener Innenstadtlage
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Langfristige Beschäftigung in einem gut eingespielten Team

Unsere KollegInnen leisten sehr gute Arbeit. Um das zu honorieren, bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Bei der ersten Einstufung spielen die Ausbildung und Vorerfahrung eine wesentliche Rolle. Gemäß §9 Abs. 2 GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 33.502,‬- EUR brutto / Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung üblich.

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