HR Generalist (w/m/d)

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HR Generalist (w/m/d)

Die Kathrein Privatbank AG bietet Ihnen spannende und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten als

HR Generalist (w/m/d)

Ihre Verantwortung

Sie agieren als Generalist in allen Fragen des Personalmanagements, dazu gehören:

  • Unterstützung von Change Management Initiativen und -Projekten
  • Schnittstelle zur (externen) Lohnbuchhaltung
  • Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Vertragserstellung und Stammdatenanlage
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Personalgespräche, Beratung von Vorgesetzten
  • Beratung, Planung und Organisation von Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR Analytics und Budgetierung
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrungen in verschiedenen HR Aufgabenbereichen
  • Grundkenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, "Hands-on Mentalität"
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Funktion in einer der führenden Privatbanken Österreichs
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld im ersten Bezirk von Wien
  • Attraktive Benefits
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für diese Position ein Mindestgehalt von jährlich EUR EUR 38.683,-- vorgesehen ist. Unser Gehaltsangebot kann jedoch - abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen - über diesem Mindestgehalt liegen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: gottfried.landrock@kathrein.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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