• Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke Videos
Drucken

NEUE PERSPEKTIVEN,

DIE SIE LIEBEN

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Führungskräfte in der Zentrale als Erstansprechpartner in allen HR Fragen, engagieren sich für die Optimierung und Umsetzung der HR Prozesse sowie der Weiterentwicklung der vielfältigen Fachbereiche, die Sie betreuen. So leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt (Bachelorabschluss oder höher - betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium) oder Führungserfahrung im Handel / in der Verwaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der Bereiche Beratung / Personal- od. Organisations-entwicklung / Training / Moderation / Führung oder als HR Business Partner/in
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständiger und kommunikationsstarker Teamplayer mit einem souveränen Auftreten und analytischem Denkvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative sowie Ziel- und Erfolgsorientierung

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften (Sparringpartner bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen, Begleitung Talent Management Prozesse, Auswahl von Teamentwick-lungsmaßnahmen, etc.)
  • Aufbereitung und Kommunikation von Updates zu Themen und Prozessen im HR Bereich
  • Regelmäßige Analyse aktueller HR Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Auskunft zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und internen Richtlinien und Anweisungen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden
  • Mitarbeit bei HR Projekten, sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
in einem kollegialen Team

Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie
zB Fitnesskurse, Massagen

Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.500,00 mit der Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

WIR SUCHEN
HR BUSINESS PARTNER/IN

STANDORT: 2355 WR. NEUDORF

Für unsere Zentralbereiche und Zentralfirmen mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir Menschen die neugierig sind, Abwechslung schätzen, die anpacken, im Team arbeiten, mitdenken und auch mal neue Perspektiven einnehmen. Und weil wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Jetzt bewerben und neue Jobchancen entdecken auf rewe-group.jobs

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten