Technical Manager (m/w/d) – Facility-Management

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Technical Manager (m/w/d) - Facility-Management
Standort: Wien

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Immobilienentwickler und -verwalter mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und gehört zu den Marktführern in seinem Segment. Mit seinem breit gefächerten, großvolumigen Portfolio mit Fokus auf Retail, Office und Gewerbe agiert unser Kunde als Eigentümer und legt großen Wert auf Transparenz, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine angenehme und teamorientierte Unternehmenskultur. Neben modern ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet unser Mandant sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen guten Teamzusammenhalt sowie einen hohen Qualitätsanspruch an sich und seine Leistung.

Aufgrund der stetigen Entwicklung des internen Organisations- und Qualitätsmanagements auf anspruchsvollem Niveau hat unser Auftraggeber beschlossen, das Team um einen Technical Manager (m/w/d) zu erweitern und ab sofort am Wiener Standort zu besetzen. Hierfür suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden einen motivierten, serviceorientierten und kommunikationsstarken neuen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Wunsch, sich in einem internationalen Unternehmen und einem spannenden sowie auslastungsstarken großflächigen Objekt erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet

  • Laufende Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs sowie Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie Prüfung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Budgetüberwachung für das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Facility-Management (Betriebskosten, Wartungskosten etc.)
  • Begleitung, Kontrolle und Abnahme der Dienstleistungen externer Gewerke (Reinigung, Sicherheit etc.) sowie laufende Durchführung von Objektbegehungen und Bewertung der Haustechnik hinsichtlich des Zustands und der Wirtschaftlichkeit
  • Mitarbeit an der Implementierung von Nachhaltigkeitsinitiativen sowie bei Maßnahmen zur laufenden Modernisierung unter Gesichtspunkten der Energieoptimierung
  • Abwicklung und Begleitung von wiederkehrenden Prüfungen der technischen Anlagen
  • Selbstständige technische Dokumentation und Gewährleistung des internen und externen Berichtwesens
  • Entwicklung innovativer Einsparungsmöglichkeiten und deren Einführung in Absprache mit dem Kunden
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Studium auf mind. Bachelor-Niveau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung bzw. Praktika im Facility-Management bzw. in der Gebäudetechnik oder technischen Gebäudeausrüstung
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Gebäudeleittechnik von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Kosten- und Budgetüberwachung
  • Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz
  • Unabdingbar ist eine überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen und Gesetze
  • Lösungsorientierung, Einsatzfreude, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gutes IT-Anwenderverständnis
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen und sich anhand spannender und vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln
  • Gelebtes Teamwork in einer innovativen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre
  • Enge Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) und dem Center-Management
  • Laufende fachliche Weiterbildung
  • Ein gut erreichbarer, zentraler Arbeitsplatz
  • Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 45.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer EWh/1282482 an karriere@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Elke Whelan unter +43 (0)1 226 7226 12 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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