Personalentwickler (m/w/d)

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Mensch, Team, Organisation stehen für Sie in untrennbarem Kontext?
Dann bewerben Sie sich als

Personalentwickler (m/w/d) Vollzeit

per Mail an marianne.vondracek@stroeck.at

IHRE ROLLE BEI UNS:

  • konzeptionieren, organisieren und evaluieren von PE-Maßnahmen
  • Umsetzen von Change-Prozessen und deren interne Kommunikation
  • aktive Mitgestaltung und Implementierung der Digitalisierung in der HR (Personalsoftware, E-Learning, interne Kommunikation)
  • Steuerung, Auswertung und Evaluierung der Mitarbeitergespräche
  • als umsetzungsstarker Kommunikator setzen Sie die HR-Konzepte um und halten alle Beteiligten durch Ihre Begeisterungsfähigkeit auf Projektkurs
  • Sie erstellen Präsentationen und bereiten Unterlagen zu unseren aktuellen HR-Maßnahmen und Projekten auf
  • Konzeptionierung und Abhalten von Trainings, Moderation von Schulungen bzw. Arbeitsgruppen

DAS SIND IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • abgeschlossenes Studium (Uni, FH), idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personal oder Wirtschaftspädagogik
  • Erfahrung in Steuerung und Abwicklung von Projekten in der Personalentwicklung sind Voraussetzung
  • Trainerausbildung bzw. erste Erfahrungen im Trainingsbereich von Vorteil
  • idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können
  • hohe Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative
  • sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit E-Learning Management Systemen vorteilhaft
  • engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
  • konzeptionelle Stärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

  • umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 35.000 - (all-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung (bei entsprechender Qualifikation)

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